Румыния – популярная страна для миграции украинских IT-компаний. Кто перевозит туда бизнес, какие налоги и условия. Гид от Forbes /Shutterstock
Категория
Инновации
Дата

Румыния – популярная страна для миграции украинских IT-компаний. Кто перевозит туда бизнес, какие налоги и условия. Гид от Forbes

Shutterstock

Румыния – вторая по популярности страна среди украинских беженцев и IT-компаний, стремящихся снизить риски. Кроме географической близости и доступности, это известный европейский хаб для аутсорса, где уже обжились Oracle, Ericsson и IBM. Как там нанимать людей, какие зарплаты и возможности

29 лютого буває раз на 4 роки.💸 Тому ми даруємо 40% знижки на річну диджитал-підписку на сайт Forbes. Вартість зі знижкою — 1079 грн/рік. Діє з промокодом F29 тільки 28-29 лютого. Оформлюйте зараз за цим посиланням

IT-ландшафт страны

«Война придала нам «магическое» ускорение, чтобы двигаться быстрее и оперативнее», – говорит Андрей Безручко, СЕО киевской сервисной компании Newxel на три сотни сотрудников. В феврале он экстренно запустил офисы в Польше, Португалии и Румынии. Следующие пункты – Канада и Турция.

Бизнес Newxel – собирать разработочные команды, делать проекты для израильских клиентов и внимательно относиться к их запросам. «На первом месте у Израиля всегда Украина, потом Румыния и Польша», – говорит Безручко. Чем их привлекает Румыния?

Звезда румынской IT-сцены – сервис роботизации бизнес-процессов UiPath, уже год торгующийся на бирже в Нью-Йорке и имеющий более $10 млрд рыночной капитализации. Состояние его основателя Дэниела Дайнса – миллиардера, выросшего за «железным занавесом», – Forbes оценивает в $2,2 млрд.

Заняться программированием Дайнса вдохновили первые румынские аутсорсеры. В середине 90-х программисты, писавшие код для американских компаний, зарабатывали сумасшедшие по тем временам $300 в месяц. Сегодня разработка программного обеспечения, по оценкам ассоциации ANIS, приносит стране около 6,2% ВВП, или около $15 млрд.

Аутсорс все еще является основой румынского IT-рынка, 85% поступлений дает экспорт. В 19-миллионной Румынии работает более 130 000 айтишников. «Темпы роста довольно высокие, в среднем они прибавляют по 20 000–25 000 специалистов в год», – говорит Владимир Семенишин, президент SoftServe в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке (EMEA). Компания готовилась открыть офис около года, он заработал в апреле.

«Фактически нас к этому выбору подтолкнули клиенты», – говорит Семенишин. Частое требование заказчиков – диверсифицировать проектные команды по Евросоюзу, чтобы снизить риски, объясняет он. В результате проблема стала острее – иностранные компании опасаются нанимать разработчиков, которые в любое время могут оказаться под обстрелом.

SoftServe планирует за год нанять более 350 человек в Бухаресте, где сконцентрировано 60% местного IT-рынка. Там расположены офисы Oracle, IBM, Amazon и Luxoft. Последний работает в Румынии почти 15 лет – в свое время за $50 млн приобрел местного ветерана ITC Networks.

Общая проблема Украины и Румынии – нехватка талантов. Довоенный дефицит программистов в регионе достигал 30 000 человек, сообщил румынскому Forbes CEO местного аутсорсера OVES Enterprise Михай Филипп. По его прогнозу, агрессия России углубит пропасть между спросом и предложением до 40%. До конца года OVES Enterprise планирует удвоить штат до 200 человек. Украинцы усилят конкуренцию.

Румыния – популярная страна для миграции украинских IT-компаний. Кто перевозит туда бизнес, какие налоги и условия. Гид от Forbes /Фото 1

Инфографика: Максим Золоедов

Сколько стоит масштабирование

Зарегистрировать юрлицо в Румынии даже резиденту Украины несложно, говорит Безручко. Он советует найти местных посредников, которые утрясут формальности «под ключ». Цена вопроса для небольшой компании – три дня и €1000–1500.

По уровню зарплат румынские разработчики примерно посредине между украинскими и польскими. Но есть несколько нюансов. Официальная валюта в стране – румынский лей, однако зарплату айтишники привыкли считать в евро.

Чистые компенсации для работников на руки в Украине и Румынии будут сопоставимы, считает Семенишин. «Если говорить о total cost of ownership, Румыния будет примерно на 10% дороже Украины, а Польша – на 15%», – говорит он.

«Специалисты с годовым опытом могут просить €2000–3000 в месяц, и их готовы рассматривать», – говорит рекрутер киевского агентства ITExpert Анна Параскеева. Python-разработчик с опытом от пяти лет в среднем рассчитывает на €5000–8000, DevOps такого же уровня – на €6000–10000.

Румынские программисты закладывают в зарплатные ожидания отпуска, медицинское страхование и другие бенефиты. «Обычно в компаниях в Румынии нет соцпакета», – объясняет Параскеева. Налоги – от 1–3% до 16% – в основном платят самостоятельно.

Классическое оформление в штат не очень популярно, тогда IT-компания будет платить 40–47% от зарплаты сотрудника. Есть две другие опции. Self employment – контракт с физическим лицом, который облагается 10% налога на прибыль и €165 фиксированного взноса социального страхования.

Второй вариант – B2B – слегка напоминает украинские ФЛП. «Но это полноценное юридическое лицо, открывающееся на сотрудника, который получает не зарплату, а дивиденды», – говорит Безручко. Newxel намерен предлагать новым сотрудникам юридическую поддержку в открытии такого юрлица, вести бухгалтерию. Так удастся уменьшить налогообложение до 9%, надеется Безручко.

За время войны SoftServe переместил за пределы Украины около 1500 сотрудников. Более 60% выбрали Польшу, Румынию – 5–6%. Офис в Бухаресте начнется с украинцев, с рынка наймут около 200 талантов, озвучивает план Семенишин. Вопрос, где всех разместить, не стоит.

Пандемия изменила расписание рынка недвижимости. В OVES Enterprise в офис ходят лишь 5% сотрудников, преимущественно топ-менеджмент. Поэтому CEO официально разрешил всем работать удаленно. SoftServe собирается начинать с коворкинга – чтобы у новой команды было место для встреч и общения.

Локаций тоже достаточно. Три из пяти коворкингов популярной международной сети Commons находятся в Бухаресте. Стол в трехэтажном пространстве Unirii в центре города стоит 220 евро в месяц, частный офис – 300 евро.

Особенность румынских айтишников – «широкий опыт», говорит Параскеева. Украинцы обычно работают на одном-двух языках программирования, в Румынии за всю карьеру часто изучают по четыре. Нередко кто кроме румынского и обязательного английского знает еще и немецкий. Это плюс для бизнеса, говорит Семенишин, но серьезных культурных провалов нет. «Европейцам с европейцами всегда проще», – говорит он.

Материалы по теме

Вы нашли ошибку или неточность?

Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.

Исправить
Предыдущий слайд
Следующий слайд
Новый выпуск Forbes Ukraine

Заказывайте с бесплатной курьерской доставкой по Украине