SoftServe

Выручка 9 млрд грн (оценка Forbes), IT

SoftServe
Прибыль н/д
70 место
100 крупнейших частных компаний Украины 2021

Профайл

Количество работников
10 894
Руководитель
Кристофер Бейкер
Владелец
Тарас Кицмей, Ярослав Любинец, Юрий Василик, Тарас Вервега, Олег Денис
Годовой прирост выручки
29%
Руководитель HR
Мэри Лайонс
Чистое среднемесячное вознаграждение (2020)
н/д
Центральный офис
Львов
Показатель work-life balance
92%

50 лучших работодателей 2021

В 2021 году глобальный штат SoftServe приблизился к 13 000 специалистам. Помимо Украины у компании есть офисы в Европе, США и Великобритании. Чтобы лучше понимать работников, аутсорсер использует две платформы: People Excellence, где работники оценивают свою работу, и Peakon для опросов и фидбэка. С командой работают как в Netflix, чей основатель – большой фанат честного фидбэка.

«Собирать вместе команду важно даже во время карантина, когда ослабляют ограничения», – говорит вице-президент направления Global Talent Operations Константин Пилипчук. Коллектив собирают на тимбилдинги: от хайкинга в горы и спа‑выходных до общего тренинга или путешествий. Во многих городах у SoftServe нет физических офисов, зато строится большой кампус во Львове – на месте бывшей исправительной колонии. Участок обошелся в 377,5 млн грн, а в реновацию хотят вложить более $50 млн.

25 самых умных компаний

Год основания: 1993

Год запуска R&D‑отдела: 2008

Штат R&D‑отдела: 70

Инвестиции в R&D: $5 млн (2021 год)

Руководитель направления: Николай Максименко

У SoftServe есть четыре R&D‑офиса, где работает 70 человек: в Украине, Польше, Болгарии и Сингапуре. «Мы работаем с талантами, которые можно найти только в конкретной локации из‑за развития там определенного направления», – объясняет пеструю географию директор R&D‑направления Николай Максименко.

Ключевые направления – биотехнологии, виртуальная реальность, квантовая физика. Что уже сделали? Life Science – сервисы автоматически определяют дозировку лекарства и анализируют генетические данные пациентов с COVID‑19. Технология Biosense с помощью видео измеряет пульс, уровень кислорода и частоту дыхания. Все разработки сразу отдают на реализацию клиентам – годами держать инновации в лабораториях SoftServe не планирует. Biosense, например, тестируют медицинский университет во Флориде и клиенты в сфере телемедицины.

«Наша цель – быть на пике инноваций, – говорит Максименко. – Иначе нас будет легко обогнать».

100 крупнейших частных компаний 2021

Главная забота SoftServe – гонка за кадрами. С начала 2021 года компания наняла более 2800 новых сотрудников и впервые пересекла отметку в 10 000 специалистов, приблизившись к лидеру отрасли EPAM. География разработки кроме привычных Львова, Киева и Днепра охватывает новые для компании регионы. «Благодаря переосмыслению офисов и дистанционной работе мы начали развитие локаций, которые раньше не были в фокусе: Ужгород, Одесса, Черкасы, Луцк, Хмельницкий», – говорит старший вице‑президент компании Константин Пилипчук.

Новостью года стала для SoftServe покупка заброшенной тюрьмы во Львове за 377 млн грн. На ее месте компания построит креативный кампус с офисами, жильем и школой. До 2026‑го туда инвестируют около $100 млн. Цель – создать «комплексную среду, где есть место и для работы, и для проживания, и для отдыха, и для творчества», говорит сооснователь SoftServe Олег Денис.

50 лучших работодателей 2020

В сентябре SoftServe пережила хакерскую атаку, после которой взломщики выложили на всеобщее обозрение 13 ТБ информации, включая персональные данные сотрудников компании. Аутсорсер пообещал каждому пострадавшему техническую, юридическую и финансовую помощь. Если у персонала SoftServe и были опасения, их, похоже, удалось успокоить: ни один из заполнивших анкету сотрудников не упомянул атаку и ее последствия.

Несмотря на крупнейший взлом в истории украинского IT, бизнес SoftServe продолжал набирать обороты. В третьем квартале компания получила 30 новых клиентов. Всего в работе больше проектов чем за аналогичный период 2019 года, говорит старший вице-президент SoftServe Константин Пилипчук, отвечающий за привлечение в компанию новых талантов. Численность сотрудников в сентябре-ноябре выросла более чем на полтысячи специалистов – до 7800. Компания планирует нанять еще 600 сотрудников.

Молодых специалистов в традиционных технологиях SoftServe готовит своими силами – в SoftServe IT Academy и сотрудничая с университетами. Сложнее с опытными R&D-инженерами, специалистами по Big Data, Data Science, Computer Vision и другим популярным направлениям. Большинство IT-специалистов мотивируют не столько зарплаты и соцпакет, сколько возможности для развития, считает Пилипчук. 85% сотрудников компании работают на удаленке, но учебные программы не сократили – их перевели в онлайн.

100 крупнейших частных компаний 2020

В 2020 году второй по размерам работодатель в украинской IT‑индустрии SoftServe сократил 250 человек. Последние девять лет компания только расширяла команду. Но на худшую новость года для SoftServe пока претендует хакерская атака, которой компания подверглась 1 сентября. Вскоре после инцидента в сети появились репозитории разработок, которые SoftServe делал для крупных клиентов вроде Toyota, Cisco и IBM. Позже взломщики слили еще и личные документы сотен сотрудников. В блоге SoftServe до сих пор можно найти публикацию за 2016 год с заголовком «Почему хакер должен быть вашим новым лучшим другом». Документ посвящен защите от киберугроз.

Рядом в рейтинге «100 крупнейших частных компаний Украины 2021»
Киевская областная энергопоставляющая компания /Фото Freepik
Выручка 9,1 млрд грн
Прибыль 187 млн грн
Imperial Tobacco /Фото Freepik
Выручка 8,8 млрд грн
Убыток 3 млн грн
Участие в рейтингах
Попередній слайд
Наступний слайд
Статьи по теме
Предыдущий слайд
Следующий слайд
Последние новости по теме