Многие крупные боссы США хотят, чтобы их сотрудники как можно скорее вернулись в офисы, так как только там их производительность и креативность будут на максимуме. Но есть ли у таких утверждений доказательная основа?
Оформлюйте передплату на 6 номерів Forbes Ukraine зі змістовними інтерв’ю, рейтингами та аналітикою, тепер зі знижкою 50%.
В прошлом сентябре гендиректор международной инвестиционной компании BlackRock Ларри Финк сказал во время интервью о снижении инфляции: «Если бы была волшебная палочка и мы могли вернуть команды в офисы, увидели бы повышение производительности». А гендиректор медиакорпорации Disney Боб Игер в письме всем сотрудникам компании написал, что «ничто не может заменить способность контактировать, наблюдать и создавать вместе с коллегами в общем физическом пространстве».
Джейми Даймон, гендиректор крупнейшего кредитора США JPMorgan Chase, не скрывает своей неприязни к дистанционной работе. В 2021 он сказал, что такой формат «не подходит для молодежи, спонтанной генерации идеи и культуры».
Вы нашли ошибку или неточность?
Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.
