Несмотря на значительный поток людей из Украины, в Польше количество вакансий больше, чем спрос на них. Почти во всех сферах недобор персонала составляет от 20 до 40%.
Amazon інвестує мільярди доларів у ШІ, роботів та машинне навчання. Якими принципами й правилами керується компанія?
Дізнайтеся вже 22 листопада на Forbes Tech 2024. Купуйте квиток за посиланням!
За 11 месяцев большой войны из Украины в Польшу въехало более 8 млн человек. Западная страна-сосед всегда была популярным местом сезонной подработки среди украинцев, а после полномасштабного вторжения стала надежным убежищем для беженцев. Все они получают финансовую помощь от государства, каждый восьмой почти сразу ищет официальную работу. Но готов ли рынок труда Польши к такому количеству иностранных специалистов? И хватает ли украинцам компетенций для трудоустройства в Европе?
Как полномасштабная война влияет на польских работодателей
Польша сразу почувствовала на себе последствия боевых действий в Украине – на рынке труда стало меньше вакансий для женщин, а из-за необходимости экономить электроэнергию владельцы бизнесов начали сокращать продолжительность рабочего дня. Еще в начале 2022 года цены на электроэнергию выросли на 37%, а газ подорожал на 58%. Растут и налоги, ведь программы поддержки беженцев нуждаются в немалом финансировании из бюджета. В 2023 году польское правительство планирует отменить большинство социальных выплат. По мнению властей, такое решение может поспособствовать трудоустройству украинцев. Сейчас только 650 000 пошли на работу.
Несмотря на низкий показатель, поляки с радостью трудоустраивают и адаптируют украинцев. В Польше любят трудолюбивых и надежных специалистов и относятся с осторожностью к тем, кто пользуется статусом беженца, чтобы получать деньги и ничего не делать.
Кем может работать украинец в Польше
Наиболее востребованными остаются рабочие специальности. В Польше всегда ищут работников на производства, склады, промышленные предприятия и т.д. Обычно такая работа не требует специальных знаний и умений. Разнорабочие сразу же обучают новых коллег и поддерживают их на протяжении всего адаптационного периода.
По данным Главного статистического управления, сейчас трудоустройства в Польше ждет более 100 000 человек. На конец третьего квартала 2022 года было 135 500 свободных рабочих мест. Это на 11,7% меньше, чем за такой же период 2021 года. Сейчас на 9,1% снизилось количество новосозданных рабочих мест по сравнению с концом 2021-го, на 24% выросло количество ликвидированных. Больше всего вакансий предлагают компании на западе Польши.
Многие предложения работы для украинцев есть на промышленных предприятиях (27 900). В сфере торговли и ремонта транспортных средств (21 100), строительства (15 400). В то же время количество вакансий на 41,1% снизилось в сельском и лесном хозяйствах, сфере охоты и рыболовства, на 39,7% – в гостиничном и ресторанном бизнесах.
Если говорить о территориальном распределении, больше объявлений о работе встречается в Нижнесилезском и Мазовецком воеводствах, а меньше всего – в пограничном с Украиной Подкарпатском воеводстве.
В 96% уездов не хватает водителей, учителей, медиков. Самый существенный дефицит персонала – в Варшаве. В конце июня 2022-го в городе не хватало около 1700 учителей начальных школ, около 1400 – в старшей школе, около 600 воспитателей детских садов и 400 специальных педагогов.
Ранее представители этих профессий должны были проходить специальное обучение и подтверждать свой диплом, однако процедуру упростили еще во время пандемии COVID-19 из-за нехватки медицинских работников. Конечно, если речь идет об очень узкоспециализированных направлениях, например хирургии, украинских документов будет недостаточно, и нужно подаваться на получение диплома европейского образца.
Если нет опыта, можно устроиться в медучреждение помощником – быть для польских врачей переводчиком или выполнять мелкие поручения медсестер. За такую работу в Польше платят около 21–27 zł в час.
Чтобы работать разнорабочим на складе или заводе, достаточно начального уровня владения польским. Для более перспективных и профессиональных профессий потребуется уровень B1–B2.
Несмотря на значительный поток людей из Украины, в Польше количество вакансий больше, чем спрос на них. В каждой указанной сфере недобор персонала составляет от 20 до 40%.
Сколько платят украинцам польские работодатели
С 1 января 2023 года минимальная заработная плата в Польше составит 2710 zł ($625), в августе она вырастет еще на 74 zł. Доход зависит от сложности профессии, уровня владения польским языком и опыта работы. Влияет на оплату труда и ответственное отношение к своим профессиональным обязанностям.
В среднем украинские специалисты могут рассчитывать на 4000–5000 zł в месяц. Часто они зарабатывают даже больше, потому что в отличие от иностранцев не ограничиваются четко определенным количеством рабочих часов и умеют работать в условиях многозадачности.
Вакансии найдутся и для матерей с детьми. Как правило, кандидатки ищут работу в большом городе с хорошо развитой инфраструктурой, чтобы быстро добираться из дома в офис и наоборот. Большую роль для женщин играет и график – оптимально с 8:00 до 16:00, чтобы удобно было заводить и забирать ребенка из школы или детского сада. Таких предложений немного, но найти их вполне реально в соцсетях, например тематических группах в фейсбуке.
Поляки разворачивают на базе компаний хостелы, где могут жить семьи работников. С минимальными документами за несколько дней ребенка можно устроить в садик или школу. Также часто украинцы разделяют между собой обязанности: кто-то идет работать, а кто-то остается дома с детьми.
Самая большая статья расходов – аренда жилья. За койко-место в хостеле просят 500–700 zł в месяц, а комната обойдется в 1000–1500 zł в месяц. За аренду отдельной однокомнатной квартиры придется ежемесячно платить 1500–2500 zł. Еще около 1000 zł нужно отложить на закупку продуктов.
Прожиточный минимум украинца в Польше зависит от цели пребывания в стране. Если человек вскоре планирует возвращаться домой, он постарается экономить и откладывать заработанные деньги. И наоборот, если хочет остаться надолго, будет больше тратить, чтобы обустроить жилье и создать комфортные условия.
Как и где искать официальную работу в Польше
Есть два варианта поиска официальной работы в Польше. Первый – самостоятельно отслеживать актуальные предложения на любом джоб-портале или на странице объявлений, таких как Pracuj.pl, InfoPraca, Dobry Pracownik, ePraca, OLX.
Второй – воспользоваться услугами агентства по трудоустройству. Подходящую вакансию подберут рекрутеры, а администраторы подготовят необходимый пакет документов. Кандидат может получить не только оффер, но и бесплатное жилье или компенсацию за аренду квартиры, юридическую и медицинскую помощь. Это удобно для тех, кто приехал в Польшу впервые и требует времени на адаптацию в новой стране.
По данным Министерства семьи и социальной политики Польши, в настоящее время в стране наблюдается самый низкий уровень безработицы в ЕС. Для многих работодателей появление новых кандидатов на рынке труда стало возможностью восполнить кадровые пробелы. В 2022 году украинцы уплатили более $3 млрд налогов, за счет которых Польша строит новые заведения и обеспечивает население новыми рабочими местами.
Как не наткнуться на работодателей-мошенников
- Обратите внимание на манеру коммуникации работодателя. Если представитель компании четко отвечает на ваши вопросы, готов трудоустроить вас легально и предлагает понятный оффер с прозрачной заработной платой, это означает, что ему можно доверять. И наоборот, должны насторожить предложения относительно легкой работы с оплатой в десятки тысяч, размытый перечень профессиональных обязанностей и не зафиксированный в трудовом договоре испытательный срок.
- Требуйте оформить вас на работу официально. В таком случае работодатель гарантирует не только своевременно оплачивать зарплату, но и обеспечить работника полным социальным пакетом, в который входят медицинская помощь, доступ к льготам и полезным программам. Компания может предложить кандидату сотрудничество по двум наиболее распространенным договорам – Умова Злеценя (договор-поручение) или Умова о Праце (трудовой договор).
- Обязательно прочтите отзывы о компании и спросите, есть ли у работодателя сертификат Агентства труда.
Для трудоустройства необходимо собрать пакет документов, в который входит договор, медицинская справка, санитарная книга (при необходимости) и справка о прохождении учебы по охране труда.
Вы нашли ошибку или неточность?
Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.
