Несмотря на значительный поток людей из Украины, в Польше количество вакансий больше, чем спрос на них. Почти во всех сферах недобор персонала составляет от 20 до 40%.
Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за ціною чотирьох номерів. Якщо ви цінуєте якість, глибину та силу реального досвіду, ця передплата саме для вас.
За 11 месяцев большой войны из Украины в Польшу въехало более 8 млн человек. Западная страна-сосед всегда была популярным местом сезонной подработки среди украинцев, а после полномасштабного вторжения стала надежным убежищем для беженцев. Все они получают финансовую помощь от государства, каждый восьмой почти сразу ищет официальную работу. Но готов ли рынок труда Польши к такому количеству иностранных специалистов? И хватает ли украинцам компетенций для трудоустройства в Европе?
Как полномасштабная война влияет на польских работодателей
Польша сразу почувствовала на себе последствия боевых действий в Украине – на рынке труда стало меньше вакансий для женщин, а из-за необходимости экономить электроэнергию владельцы бизнесов начали сокращать продолжительность рабочего дня. Еще в начале 2022 года цены на электроэнергию выросли на 37%, а газ подорожал на 58%. Растут и налоги, ведь программы поддержки беженцев нуждаются в немалом финансировании из бюджета. В 2023 году польское правительство планирует отменить большинство социальных выплат. По мнению властей, такое решение может поспособствовать трудоустройству украинцев. Сейчас только 650 000 пошли на работу.
- Категория
- Рейтинги
- Дата
Несмотря на низкий показатель, поляки с радостью трудоустраивают и адаптируют украинцев. В Польше любят трудолюбивых и надежных специалистов и относятся с осторожностью к тем, кто пользуется статусом беженца, чтобы получать деньги и ничего не делать.
Кем может работать украинец в Польше
Наиболее востребованными остаются рабочие специальности. В Польше всегда ищут работников на производства, склады, промышленные предприятия и т.д. Обычно такая работа не требует специальных знаний и умений. Разнорабочие сразу же обучают новых коллег и поддерживают их на протяжении всего адаптационного периода.
По данным Главного статистического управления, сейчас трудоустройства в Польше ждет более 100 000 человек. На конец третьего квартала 2022 года было 135 500 свободных рабочих мест. Это на 11,7% меньше, чем за такой же период 2021 года. Сейчас на 9,1% снизилось количество новосозданных рабочих мест по сравнению с концом 2021-го, на 24% выросло количество ликвидированных. Больше всего вакансий предлагают компании на западе Польши.
Многие предложения работы для украинцев есть на промышленных предприятиях (27 900). В сфере торговли и ремонта транспортных средств (21 100), строительства (15 400). В то же время количество вакансий на 41,1% снизилось в сельском и лесном хозяйствах, сфере охоты и рыболовства, на 39,7% – в гостиничном и ресторанном бизнесах.
Если говорить о территориальном распределении, больше объявлений о работе встречается в Нижнесилезском и Мазовецком воеводствах, а меньше всего – в пограничном с Украиной Подкарпатском воеводстве.
В 96% уездов не хватает водителей, учителей, медиков. Самый существенный дефицит персонала – в Варшаве. В конце июня 2022-го в городе не хватало около 1700 учителей начальных школ, около 1400 – в старшей школе, около 600 воспитателей детских садов и 400 специальных педагогов.
Ранее представители этих профессий должны были проходить специальное обучение и подтверждать свой диплом, однако процедуру упростили еще во время пандемии COVID-19 из-за нехватки медицинских работников. Конечно, если речь идет об очень узкоспециализированных направлениях, например хирургии, украинских документов будет недостаточно, и нужно подаваться на получение диплома европейского образца.
Если нет опыта, можно устроиться в медучреждение помощником – быть для польских врачей переводчиком или выполнять мелкие поручения медсестер. За такую работу в Польше платят около 21–27 zł в час.
Чтобы работать разнорабочим на складе или заводе, достаточно начального уровня владения польским. Для более перспективных и профессиональных профессий потребуется уровень B1–B2.
Несмотря на значительный поток людей из Украины, в Польше количество вакансий больше, чем спрос на них. В каждой указанной сфере недобор персонала составляет от 20 до 40%.
Сколько платят украинцам польские работодатели
С 1 января 2023 года минимальная заработная плата в Польше составит 2710 zł ($625), в августе она вырастет еще на 74 zł. Доход зависит от сложности профессии, уровня владения польским языком и опыта работы. Влияет на оплату труда и ответственное отношение к своим профессиональным обязанностям.
В среднем украинские специалисты могут рассчитывать на 4000–5000 zł в месяц. Часто они зарабатывают даже больше, потому что в отличие от иностранцев не ограничиваются четко определенным количеством рабочих часов и умеют работать в условиях многозадачности.
Вакансии найдутся и для матерей с детьми. Как правило, кандидатки ищут работу в большом городе с хорошо развитой инфраструктурой, чтобы быстро добираться из дома в офис и наоборот. Большую роль для женщин играет и график – оптимально с 8:00 до 16:00, чтобы удобно было заводить и забирать ребенка из школы или детского сада. Таких предложений немного, но найти их вполне реально в соцсетях, например тематических группах в фейсбуке.
Поляки разворачивают на базе компаний хостелы, где могут жить семьи работников. С минимальными документами за несколько дней ребенка можно устроить в садик или школу. Также часто украинцы разделяют между собой обязанности: кто-то идет работать, а кто-то остается дома с детьми.
Самая большая статья расходов – аренда жилья. За койко-место в хостеле просят 500–700 zł в месяц, а комната обойдется в 1000–1500 zł в месяц. За аренду отдельной однокомнатной квартиры придется ежемесячно платить 1500–2500 zł. Еще около 1000 zł нужно отложить на закупку продуктов.
Прожиточный минимум украинца в Польше зависит от цели пребывания в стране. Если человек вскоре планирует возвращаться домой, он постарается экономить и откладывать заработанные деньги. И наоборот, если хочет остаться надолго, будет больше тратить, чтобы обустроить жилье и создать комфортные условия.
Как и где искать официальную работу в Польше
Есть два варианта поиска официальной работы в Польше. Первый – самостоятельно отслеживать актуальные предложения на любом джоб-портале или на странице объявлений, таких как Pracuj.pl, InfoPraca, Dobry Pracownik, ePraca, OLX.
Второй – воспользоваться услугами агентства по трудоустройству. Подходящую вакансию подберут рекрутеры, а администраторы подготовят необходимый пакет документов. Кандидат может получить не только оффер, но и бесплатное жилье или компенсацию за аренду квартиры, юридическую и медицинскую помощь. Это удобно для тех, кто приехал в Польшу впервые и требует времени на адаптацию в новой стране.
По данным Министерства семьи и социальной политики Польши, в настоящее время в стране наблюдается самый низкий уровень безработицы в ЕС. Для многих работодателей появление новых кандидатов на рынке труда стало возможностью восполнить кадровые пробелы. В 2022 году украинцы уплатили более $3 млрд налогов, за счет которых Польша строит новые заведения и обеспечивает население новыми рабочими местами.
Как не наткнуться на работодателей-мошенников
- Обратите внимание на манеру коммуникации работодателя. Если представитель компании четко отвечает на ваши вопросы, готов трудоустроить вас легально и предлагает понятный оффер с прозрачной заработной платой, это означает, что ему можно доверять. И наоборот, должны насторожить предложения относительно легкой работы с оплатой в десятки тысяч, размытый перечень профессиональных обязанностей и не зафиксированный в трудовом договоре испытательный срок.
- Требуйте оформить вас на работу официально. В таком случае работодатель гарантирует не только своевременно оплачивать зарплату, но и обеспечить работника полным социальным пакетом, в который входят медицинская помощь, доступ к льготам и полезным программам. Компания может предложить кандидату сотрудничество по двум наиболее распространенным договорам – Умова Злеценя (договор-поручение) или Умова о Праце (трудовой договор).
- Обязательно прочтите отзывы о компании и спросите, есть ли у работодателя сертификат Агентства труда.
Для трудоустройства необходимо собрать пакет документов, в который входит договор, медицинская справка, санитарная книга (при необходимости) и справка о прохождении учебы по охране труда.
Вы нашли ошибку или неточность?
Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.
