Лучшим городом для удаленной работы и сочетания отдыха с работой (workcation) является Барселона, говорится в исследовании консалтинговой компании International Workplace Group (IWG). В «тройке» рейтинга – Торонто и Пекин, пишет CNBC.
Велика війна пришвидшила вихід жінок на лідерські ролі. Вже 15 травня на форумі «Вільна» Forbes пропонує подивитися на це явище крізь нову, чітку оптику. Спікерки та спікери з Superhumans, Google, ENKO, McDonald’s, G. Bar та інших. Купуйте квитки за посиланням.
Ключевые факты
- IWG рейтинговал 26 городов мира, которые оценивались по шкале от 1 до 10 в восьми категориях: климат, культура, условия размещения, транспорт, еда и напитки, «уровень счастья», скорость интернета, доступность гибких рабочих мест.
- Барселона, в частности, получила высокие баллы за наличие скоростного интернета и сравнительно недорогого жилья. Средняя стоимость аренды квартиры в городе составляет $1158 в месяц, в то время как в Нью-Йорке показатель достигает $3632 в месяц. А чашка кофе в столице Каталонии стоит $2,7 вместо $4,9 в Лос-Анджелесе или $4,6 в Пекине.
- «Мы отобрали главные факторы, необходимые для оптимальной работы, включая основные требования к проживанию в конкретном месте», – отметил управляющий сингапурским отделением IWG Даррен Роджерс.
- По его словам, есть также факторы, влияющие на производительность работы, например скорость широкополосного интернета и доступность гибких рабочих мест.
- «Поэтому Барселона, давно известная своей бурной культурной жизнью и почти круглогодичной солнечной погодой, стала идеальным местом для сочетания работы и отдыха», – добавил он.
10 лучших городов для работы по версии IWG
- Барселона
- Торонто
- Пекин
- Милан
- Нью-Йорк
- Рио-де-Жанейро
- Амстердам
- Париж
- Джакарта
- Лиссабон
- IWG также провела опрос среди более 1000 работников, и 57% из них ответили, что брали опцию рабочего отпуска в последний год, то есть возвращались к удаленной работе, находясь при этом за границей.
Контекст
Когда началась пандемия коронавируса, гендиректора были поражены тем, насколько продуктивны были их подчиненные, работая из дома. Три года спустя руководители уже другого мнения, заявляя, что производительность на дистанции падает. Показателен пример гендиректора Meta Марка Цукерберга.
Цукерберг в 2020-м: дистанционная работа «дает больше простора для длительных размышлений» и делает «меня более счастливым и продуктивным на работе».
Цукерберг в 2023 году: инженеры в офисах «выполняют больше работы», согласно внутреннему анализу производительности.
Где же правда? Можно найти исследования, указывающие и на то, и на другое. Недавний труд стенфордского экономиста Николаса Блума, в котором он делает обзор имеющихся исследований по этой теме, наделал много шума. Ученый вспомнил труд, показывающий, что дистанционные работники в среднем демонстрируют снижение производительности на 10%. А вот в случае с гибридным графиком производительность оставалась почти неизменной или несколько возрастала. Больше об этом читайте в материале Forbes.
Вы нашли ошибку или неточность?
Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.
