Категория
Новости
Дата

Бизнес теряет оптимизм из-за дефицита кадров и сокращения производства – исследование

2 хв читання

Среди представителей украинского бизнеса растет пессимизм: индекс деловой активности UBI в июле 2025 года снизился до 36,1 балла из 100 возможных. Это один из самых низких уровней с начала полномасштабного вторжения. Бизнес сталкивается с дефицитом кадров, сокращает производство и ожидает падения доходов. Об этом свидетельствуют результаты 21-й волны исследования состояния и потребностей ММСБ, проведенного Advanter Group по заказу ПРООН.

Ключевые факты

  • Оценка финансово-экономического состояния компаний преимущественно осторожна. В частности, 41,8% респондентов охарактеризовали состояние своего предприятия как плохое или удовлетворительное, еще 31,4% – как среднее. Только 16,8% респондентов отметили, что их компания находится в хорошем или отличном финансовом состоянии.
  • Общая ситуация с персоналом в секторе ММСБ характеризуется сдержанной стабильностью на фоне незначительного сокращения численности работников. В среднем за первое полугодие 2025 года количество персонала сократилось на 9,4%.
  • Уменьшение численности работников зафиксировали 44,9% опрошенных компаний, в то же время 16,4% сообщили о ее увеличении. У 38,7% предприятий численность персонала оставалась неизменной. Средневзвешенный уровень укомплектованности штатов сотрудников на предприятиях МСБ в Украине по состоянию на середину 2025 года составляет 71%, что свидетельствует о нехватке кадров.
  • Распределение ответов респондентов указывает на глубокую структурную проблему, связанную с дефицитом трудовых ресурсов. В частности, только 25,6% предприятий сообщают о полной укомплектованности. Умеренный дефицит кадров испытывают 19,9% компаний, укомплектованных на уровне 80–90%, планирующих активный поиск новых работников.
  • В общей сложности более трех четвертей опрошенных предприятий (73%) сообщили об ощутимом или критическом дефиците сотрудников, что существенно ограничивает способность обеспечивать бесперебойную операционную деятельность, масштабировать производство и эффективно реагировать на экономические вызовы.
  • Респонденты выделили пять основных факторов, препятствующих восстановлению и росту экономической активности предприятий: непредсказуемость государственной политики (55,5%); нехватка платежеспособного спроса (53,5%); общая неопределенность развития ситуации в стране (52,7%); нехватка квалифицированной рабочей силы (51,6%); ограниченный доступ к капиталу (39,8%).
  • Среди проблем во взаимодействии с органами государственной власти было отмечено: блокирование налоговых накладных (28,7%), отказ в бронировании сотрудников (22,3%), злоупотребление регуляторными полномочиями со стороны представителей власти (17,4%), а также требования по предварительной уплате налогов (15,6%).
  • За последние два года у 22,2% предприятий зафиксирован рост доли ветеранов войны среди работников. В целом респонденты демонстрируют положительное или нейтральное отношение к квалификационному уровню ветеранов: 35,8% оценивают их профессиональную подготовку как соответствующую среднему уровню других кандидатов.
  • Среди навыков, которые работодатели считают наиболее ценными для бизнеса, отмечаются высокий уровень самодисциплины (51%), лидерские качества и ориентация на результат (45,9%), инженерная подготовка (38,9%) и управленческие компетенции (27,7%).

Методология

Исследование проведено в рамках проекта «Трансформационное восстановление для безопасности людей в Украине» при финансовой поддержке правительства Японии, внедряемого Программой развития ООН (ПРООН) в Украине и реализуемого Advanter Group совместно с Центром развития инноваций, Офисом по развитию предпринимательства и экспорта, национальным проектом Дія.Бізнес.

Опрос проводился в период с 12.07.2025 – по 22.07.2025. Общее количество респондентов составило 512 человек, являющихся владельцами и руководителями МСБ, а также крупного бизнеса.

Материалы по теме

Вы нашли ошибку или неточность?

Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.

Предыдущий слайд
Следующий слайд
Третій випуск 2025 року вже у продажу

Замовляйте з безкоштовною доставкою по Україні