Категория
Новости
Дата

EPAM, SoftServe и GlobalLogic остаются в лидерах IT-рынка, штат крупнейших игроков уменьшился на 6000 айтишников. Главное из исследования DOU

2 хв читання

Команды аутсорсеров сокращаются, продуктовые бизнесы наоборот растут, пятерка самых крупных в Украине IT-компаний остается неизменной. Профильный портал DOU опубликовал новый летний рейтинг 50 крупнейших в Украине IТ-компаний. Forbes выбрал самое важное из исследования.

Amazon інвестує мільярди доларів у ШІ, роботів та машинне навчання. Якими принципами й правилами керується компанія?

Дізнайтеся вже 22 листопада на Forbes Tech 2024. Купуйте квиток за посиланням!

Ключевые факты

  • По состоянию на лето 2023-го первая пятерка крупнейших в Украине IT-компаний остается неизменной, однако команды всех компаний-лидеров сократились в течение первого полугодия. Общее количество украинских специалистов EPAM, SoftServe, GlobalLogic, Evoplay и Luxoft уменьшилось почти на 3000 человек. Авторы рейтинга учитывают сотрудников, которые находятся в Украине, и тех, кто выехал за границу, но продолжает платить налоги в Украине.
  • Больше всего в абсолютных цифрах просели показатели ЕРАМ – текущая команда компании на 1145 человек меньше, чем зимой. Команда SoftServe сократилась на 1124 человека за полгода, GlobalLogic – на 375, Evoplay – на 200, Luxoft – на 100.
  • Антилидер по темпам уменьшения команды – GR8 Tech (бывшая Parimatch Tech), сократившая более половины команды из-за санкций против Parimatch.
  • Прирост за первые шесть месяцев 2023 года наблюдается у 15 компаний из 50. Только три из них наняли более 100 специалистов. В лидерах продуктовые – Netpeak Group, расширившая штат на 172 человек, Genesis – плюс 127 специалистов, Ajax Systems – плюс 119.
  • Из первых пятидесяти выбыли трое участников – Andersen, WIX и Dev.Pro.
  • Вместо этого в рейтинг попали две новые компании – Metinvest digital и Netpeak Group. В каждой из них работает более 800 айтишников.
  • Общее количество специалистов в полусотне крупнейших компаний за шесть месяцев уменьшилось почти на 7%, или на 6100 человек.

Контекст

С начала 2023 года компании менее активно открывали новые офисы, свидетельствует исследование. В первом полугодии 2023-го только восемь из них позаботились о новых офисных помещениях и коворкингах для своих специалистов. Больше всего открыли – EPAM и DataArt. Самой популярной локацией остается Полтава. Пять компаний открыли новые офисы за границей, три из них – в Польше. Также почти половина полусотни компаний имеют до 25% украинской команды за рубежом. Только у трех компаний вся команда – в Украине.

В то же время топ-менеджеры крупнейших сервисных IT-игроков не прогнозируют быстрого улучшения ситуации. Роста на рынке точно не будет, сказал в середине лета соучредитель SoftServe Тарас Кицмей в интервью для YouTube-проекта Forbes «Первый миллион». «Новые заказы сейчас очень тяжело завести в Украину. Легче завести в Польшу, Болгарию, Мексику», – объяснил он. Похожие прогнозы и у вице-президента одного из крупнейших украинских аутсорсеров EPAM Юрия Антонюка. «В этом году IТ-индустрия будет расти на единицы процентов», – говорил он в интервью Forbes.

Экономическая рецессия ударила по всему глобальному IT-рынку, но влияние на Украину более ощутимо. «Когда оно закончится, Украине станет легче, но не настолько, чтобы вернуться к довоенным темпам роста», – прогнозирует в интервью Forbes вице-президент по стратегическим инициативам GlobalLogic Андрей Яворский. По его прогнозу после восстановления индустрия будет расти меньше, чем в допандемийном 2019-м.

Среди основных причин пессимистических прогнозов – нерешенные проблемы с бронированием ключевых специалистов и невозможность выезда в заграничные командировки. В настоящее время все компании из Топ-50 забронировали всего 1,4% специалистов, свидетельствует исследование DOU. «Мы как компания готовы забронировать людей. Вопрос в том, что им нужно принести самые свежие документы из центров комплектации», – объяснил Яворский.

Материалы по теме

Вы нашли ошибку или неточность?

Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.

Предыдущий слайд
Следующий слайд