В Украине в ближайшее время будет разработан новый механизм бронирования работников предприятий, подлежащих военному призыву. Необходимо максимально обезопасить работу бизнеса, заявил президент Владимир Зеленский в ходе областного заседания Конгресса местных и региональных властей в Черкассах.
Практичний МBA від Forbes на реальних кейсах, щоб прокачати навички управління на прикладі Володимира Кудрицького, ексголови правління «Укренерго».
Премʼєра другого сезону YouTube проєкту «Директорія» вже на каналі Forbes Ukraine!
Ключевые факты
- Анонсируя новый механизм бронирования работников, Зеленский отметил необходимость проведения открытого диалога между государством и предпринимателями по этому вопросу.
- «Сохранять экономику очень нужно. Но при этом мы не должны забывать: мы не можем оставить ребят на передовой без ротации. Это тоже очень важно. Сегодня это приоритет. Поэтому мы придерживаемся этой формулы: ты воюешь или работаешь на государство», – сказал Зеленский.
- Также, по его словам, важно найти формат поддержки бизнеса, который работает открыто и платит налоги.
- «Я попросил наших экономистов и правоохранителей разработать особый подход к бизнесу, полностью работающему «в белую». Честному украинскому бизнесу, чтобы к таким людям во время войны не было вопросов от налоговиков и правоохранителей», – отметил президент.
- По словам Зеленского, такая защита от государства должна касаться не только руководителей и владельцев компаний, но и их работников.
Контекст
Forbes ранее писал о рассматриваемой в Верховной Раде концепции доплат фиксированного военного сбора. Ее целью является, в частности, вывести из тени часть из 3,4 млн мужчин призывного возраста, которые официально нигде не работают, не служат и не являются физлицами-предпринимателями.
Концепция предусматривает, что компании всех отраслей экономики могут забронировать до 50% военнообязанных мужчин, доплатив в бюджет дополнительно определенную сумму за каждого официально трудоустроенного сотрудника. Рассматривались варианты от 6000 грн до 30000 грн в месяц. Пока речь идет о 20 000 грн.
В зависимости от сценария изменений к действующей процедуре автоматического бронирования и исходя из ставки фиксированного военного сбора в 20 000 грн за одного сотрудника, совокупные дополнительные поступления в бюджет могут составить от 266 млрд грн до 307 млрд грн в год. Без учета легализации части неофициально трудоустроенных речь идет о диапазоне от 68 млрд грн до 104 млрд грн в год.
Вы нашли ошибку или неточность?
Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.
