Европейская Бизнес Ассоциация (EBA) просит Раду не принимать правительственный законопроект №10449 о правилах мобилизации без доработок из-за ряда противоречивых норм, говорится в заявлении объединения. Также бизнес-сообщество призвало продумать возможность дополнительного инструмента бронирования сотрудников.
Ключевые факты
- EВА после анализа проекта закона №10449 сообщила, что многие его позиции «вызывают вопросы». Отмечается, что документ фактически является копией законопроекта №10378 относительно которого бизнес уже выражал свою обеспокоенность, поскольку он содержал признаки нарушения Конституции и мог иметь негативные последствия для экономики.
- В частности, большим вопросом и предостережением EВА является опция вручения повесток дистанционно и наложение ограничений в судебном порядке.
- Также у EВА вызывает обеспокоенность ситуация у границ. В частности, развертывание правоохранительными органами и территориальными центрами комплектования и социальной поддержки мобильных постов перед пунктами пропуска через границу. Отмечается, что сотрудники проверяют документы у водителей грузовиков, а также выдачу повесток с приказом явиться в ТЦК и СП для уточнения учетных данных.
- «Это приводит к образованию дополнительных очередей на государственной границе, паники среди сотрудников компании, уполномоченных на осуществление соответствующих перевозок», – говорится в заявлении.
- Согласно сообщению ассоциации, такая ситуация может привести к потере доверия от международных заказчиков, расторжению контрактов, потере заказов, увольнению сотрудников, остановке производственной деятельности компаний в целом, а также уменьшению поступлений в бюджет в части уплаты налогов и таможенных платежей.
- EВА призывает дополнительно предусмотреть бронирование сотрудников, не относящихся к критически важным предприятиям. В качестве примера в ассоциации приводят идею чиновников об автоматическом бронировании сотрудников на месяц (с ежемесячным продлением), учитывая определенные критерии: или определенный минимальный объем заработной платы, которую должно получать лицо; или уплату определенной суммы налога на доходы физических лиц ежемесячно; или другие критерии.
- Ассоциация считает, что такая дополнительная опция позволит расширить категорию забронированного трудоспособного населения, что будет иметь положительный экономический эффект, в частности сбалансирует экономическую ситуацию и создаст дополнительные поступления в бюджет.
Контекст
25 декабря Кабинет Министров внес в Верховную Раду законопроекты: об усовершенствовании мобилизации и военного учета №10378 и об усилении ответственности за военные нарушения №10379. Комитет Верховной Рады по вопросам антикоррупционной политики увидел в правительственном законопроекте об усилении мобилизации коррупционные риски. Комитет по социальной политике Рады решил рекомендовать комитету по национальной безопасности и обороне доработать правительственный законопроект о мобилизации.
26 декабря главнокомандующий ВСУ Валерий Залужный сообщил, что военное командование не подавало запрос на конкретную цифру мобилизованных. По его словам, цифра учитывает покрытие текущего комплекта, формирование новых воинских частей, а также прогнозирование наших потерь, которые мы можем понести в 2024 году. Главнокомандующий подчеркнул, что озвучивать цифры, относящиеся к каждому из этих показателей, он не может, поскольку это военная тайна.
11 января Верховная Рада решила вернуть законопроект об усовершенствовании мобилизации и военного учета №10378 Кабинету Министров, поскольку в документе есть положения, «прямо нарушающие права человека». В тот же день министр обороны Рустем Умеров сообщил, что министерство подготовило новую редакцию законопроекта о мобилизации с учетом всех предложений, согласованных с депутатами на заседаниях Комитета по национальной безопасности, обороне и разведке.
30 января новый законопроект о мобилизации был зарегистрирован в Верховной Раде. В проекте №10449 предусмотрено уменьшение призывного возраста до 25 лет, освобождение от службы людей с инвалидностью всех групп, возможность обновления данных в личном кабинете или ЦНАП.
Вы нашли ошибку или неточность?
Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.
