В Верховной Раде (ВР) готовится законопроект, который может существенно изменить подход к бронированию военнообязанных. Депутаты предлагают ввести ежемесячный платеж, гарантирующий отсрочку от мобилизации для разных категорий сотрудников. Подробности инициативы.
Велика війна пришвидшила вихід жінок на лідерські ролі. Вже 15 травня на форумі «Вільна» Forbes пропонує подивитися на це явище крізь нову, чітку оптику. Спікерки та спікери з Superhumans, Google, ENKO, McDonald’s, G. Bar та інших. Купуйте квитки за посиланням.
Депутаты экономического комитета ВР несколько недель работали над новым законопроектом, изменяющим процесс бронирования сотрудников. Драфт документа есть в распоряжении Forbes. Главное отличие от предложенной в конце 2023 года концепции Офиса президента (ОП) – отказ от привязки к размеру заработной платы и отчислений НДФЛ или ЕСВ.
Депутаты предлагают установить ежемесячный фиксированный платеж, после уплаты которого предприятие сможет забронировать сотрудника, независимо от должности. Главное условие – компания должна работать «вбелую» и платить налоги в бюджет.
«Установка любых критериев (относительно заработной платы. – Forbes ) будет восприниматься обществом как разделение на классы, – объясняет изменение концепции глава экономического комитета и соавтор законопроекта Дмитрий Наталуха. – На предприятии могут самостоятельно выбирать, кого из сотрудников хотят забронировать».
Вы нашли ошибку или неточность?
Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.
