Правительство готовит более справедливые подходы к бронированию военнообязанных с учетом уровня зарплат, налоговой нагрузки, а также влияния на экономику. Об этом рассказал премьер-министр Украины Денис Шмыгаль на ежегодной пресс-конференции по итогам работы правительства.
Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за ціною трьох номерів. Якщо ви цінуєте якість, глибину та силу реального досвіду, ця передплата саме для вас. У період Black Friday діє знижка -30%: 1259 грн замість 1799 грн.
Ключевые факты
- Соотношение работников и военных для обеспечения последних должно быть восемь к одному, и исходя из этих параметров правительство разрабатывает справедливые параметры бронирования, отметил Шмыгаль.
- По его словам, действующий механизм бронирования охватывает около 700 000 человек и позволяет работать предприятиям критической инфраструктуры или отраслям, относящимся к критическим потребностям экономики.
- Однако Шмыгаль подчеркнул, что правительство хочет усовершенствовать этот механизм, сделав подход более практичным и справедливым.
- Он отметил, что к предприятиям, которые должны участвовать в механизме бронирования, следует относить и предприятия, наполняющие госбюджеты, позволяющие финансировать Силы безопасности обороны в полном объеме.
- «Уплата налогов, официальная зарплата должна быть средней или выше средней по отрасли», – считает Шмыгаль.
- Категория
- Рейтинги
- Дата
Контекст
Ранее новый механизм бронирования сотрудников анонсировал президент Владимир Зеленский. Он отметил необходимость проведения открытого диалога между государством и предпринимателями по этому вопросу.
«Сохранять экономику очень нужно. Но при этом мы не должны забывать: мы не можем оставить ребят на передовой без ротации. Это тоже очень важно. Сегодня это приоритет. Поэтому мы придерживаемся этой формулы: ты воюешь или работаешь на государство», – сказал Зеленский. Также, по его словам, важно найти формат поддержки бизнеса, который работает открыто и платит налоги.
Forbes ранее писал о концепции доплат фиксированного военного сбора, рассматриваемой в Верховной Раде. Ее целью является, в частности, выведение из тени части из 3,4 млн мужчин призывного возраста, которые официально нигде не работают, не служат и не являются физлицами-предпринимателями.
Концепция предусматривает, что компании всех отраслей экономики могут забронировать до 50% военнообязанных мужчин, доплатив в бюджет дополнительно определенную сумму за каждого официально трудоустроенного сотрудника. Рассматривались варианты от 6000 грн до 30 000 грн в месяц. Пока речь идет о 20 000 грн.
В зависимости от сценария изменений к действующей сейчас процедуре автоматического бронирования и исходя из ставки фиксированного военного сбора в 20 000 грн за одного сотрудника, совокупные дополнительные поступления в бюджет могут составить от 266 млрд грн до 307 млрд грн в год. Без учета легализации части неофициально трудоустроенных речь идет о диапазоне от 68 млрд грн до 104 млрд грн в год.
Вы нашли ошибку или неточность?
Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.
