Повномасштабна війна перевертає ринок праці в IT-секторі: більшість вакансій для айтівців тепер пропонують продуктові компанії. Два роки тому було навпаки – значно активніше набирали людей аутсорсери. Як це повʼязано з проблемами IT-індустрії в Україні
Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за ціною чотирьох номерів. Якщо ви цінуєте якість, глибину та силу реального досвіду, ця передплата саме для вас.
Частка вакансій від продуктових IT-компаній зросла з 39% в листопаді 2021 року до 53% на кінець 2023-го, свідчать дані рекрутингового сервісу Djinni. У топі за кількістю опублікованих вакансій у 2023 році – інтернет-холдинг Genesis (853 пропозиції) та Ajax Systems (371), йдеться у дослідженні DOU.
До 2022-го найбільш активними у наймі айтівців були сервісні компанії – частка вакансій у травні 2021 року становила 61%, свідчать дані Djinni. Повномасштабне вторгнення ускладнило залучення нових контрактів з-за кордону. «Україна – червона зона для замовників», – зазначала виконавча директорка Асоціації IT Ukraine Марія Шевчук в інтерв’ю Forbes у середині лютого.
Подекуди сервісні компанії на кожного звільненого в Україні працівника відкривають вакансію вже за кордоном. «Це великий ризик для IT-ринку», – казала Шевчук. Проте ситуацію на ринку праці рятують продуктові компанії. Чому криза менше вплинула на них?
Ви знайшли помилку чи неточність?
Залиште відгук для редакції. Ми врахуємо ваші зауваження якнайшвидше.
