Компания Amazon заявила, что поддерживает предложенное в США законодательство по легализации каннабиса на федеральном уровне. Она откажется от требований тестирования на предмет употребления марихуаны при приеме на работу некоторых сотрудников, пишет Reuters.
Ключевые факты
- В прошлом, как и многие работодатели, Amazon не допускала людей к работе, если у них был положительный результат на употребление марихуаны. Однако компания пересмотрела позицию с учетом изменения подходов штатов к марихуане на всей территории США.
- Ранее на Amazon был подан групповой иск о нарушении закона Нью-Йорка, потому что компания проверяла на употребление марихуаны соискателей.
Контекст
Законопроект о реинвестировании и изъятии марихуаны, также известный как MORE, 4 декабря 2020 года поддержала одна палата Конгресса США – Палата представителей. Этот документ, в частности, предусматривал исключение каннабиса из закона о контролируемых веществах.
Однако впоследствии документ не поддержала вторая палата Конгресса США – Сенат. Поэтому 28 мая 2021 года законопроект MORE был представлен Конгрессу повторно с некоторыми изменениями. Новый вариант также исключает марихуану из списка наркотических веществ, отменяет уголовные наказания и снимает судимости за каннабис, пишет NBCNews. Также документ установит 5%-ный налог на розничную продажу каннабиса, который постепенно возрастет до 8% в течение трех лет. Полученные средства пойдут в Целевой фонд возможностей, который будет заниматься профессиональным обучением, поиском работы и оказывать юридическую помощь пострадавшим от борьбы с каннабисом.
Сейчас 36 штатов в США легализовали медицинский каннабис, а в 17 штатах разрешено употребление его взрослыми, пишет Market Watch. Однако работодатели до сих пор в основном отказываются работать с этой отраслью, поскольку каннабис по-прежнему является запрещенным веществом на федеральном уровне.
Важные цифры
По данным исследовательской компании Euromonitor International, в 2025 году на США будет приходиться 70% мирового рынка каннабиса стоимостью $93,8 млрд.
Вы нашли ошибку или неточность?
Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.
