В Нью-Йорке рабочая неделя в офисах сократилась до трех дней, работники появляются там по вторникам, средам и четвергам, а по пятницам и понедельникам в деловом центре города все пустеет, пишет Bloomberg. Работники Манхэттена снизили затраты примерно на $12,4 млрд в год, из-за того, что на 30% меньше дней проводят в офисе.
Ключевые факты
- Согласно расчетам агентства, нигде экономическая стоимость дистанционной работы не проявляется так ярко, как в ведущем финансовом центре мира – Нью-Йорке. Цифра более $12 млрд была рассчитана путем умножения показателя годовой потери расходов на одного работника с поправкой на инфляцию на оценку Бюро переписи населения США почти 2,7 млн пассажиров и жителей, работавших на Манхэттене в 2019 году.
- Это означает, что средний работник тратит на еду, покупки и развлечения рядом с офисом в Нью-Йорке меньше $4661 в год. Это сравнимо с $3040 в Сан-Франциско и $2387 в Чикаго.
- Потеря $12,4 млрд в год приводит к утраченным показателям продаж для ресторанов, розничных продавцов и других предприятий, являющихся движущей силой экономического двигателя Нью-Йорка.
- То, как живут в Нью-Йорке, поучительно для других финансовых центров по всему миру.
- «Меньшие затраты работников в центральных районах означают гораздо меньшие поступления от налога с продаж, – сказал Хосе Мария Барреро, профессор Мексиканского автономного технологического института и исследователь группы WFH, который подсчитал данные для Bloomberg. – Если у вас меньше пассажиров, значит меньше доходов».
Контекст
В ноябре 2022 года новый владелец и временный глава Twitter Илон Маск предупредил сотрудников компании о «трудных временах впереди» и запретил удаленную работу. Согласно новым правилам, которые вступают в силу немедленно, сотрудники должны находиться в офисе не менее 40 часов в неделю.
До прихода Маска Twitter разрешал работу с любого места для своих работников, многие из которых поначалу были вынуждены работать удаленно из-за пандемии. Отмена удаленной работы была одной из первых тем во время телефонного разговора, который Маск провел с сотрудниками Twitter после объявления соглашения о покупке компании в начале года. Тогда он сказал, что выступает против отдаленной работы и будет делать исключения только в каждом конкретном случае.
Вы нашли ошибку или неточность?
Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.
