Категория
Новости
Дата

Почти 60% бизнесов испытывают проблему с поиском работников, среди причин – мобилизация и миграция – опрос Минэкономики

2 хв читання

В 2024 году работодатели, нанимающие работников, указывают на дефицит кадров. 43% опрошенных респондентов столкнулись с трудностями при заполнении вакансий, говорится в опросе Министерства экономики. И это, несмотря на существенное сокращение рабочих мест и рост безработицы в течение 2022–2023 годов.

Поиск квалифицированных работников – главная проблема для 58% опрошенных респондентов.

Ключевые факты

  • Согласно опросу, 58% бизнесов назвали проблемой поиск квалифицированных работников, 42% – необходимое внешнее финансирование, 40% – безопасность бизнеса, 25% – конкуренцию и 24% – цепи поставок.
Почти 60% бизнесов испытывают проблему с поиском работников, среди причин – мобилизация и миграция – опрос Минэкономики /Фото 1

Инфографика: Министерство экономики

Почти 60% бизнесов испытывают проблему с поиском работников, среди причин – мобилизация и миграция – опрос Минэкономики /Фото 2

Инфографика: Министерство экономики

Предыдущий слайд
Следующий слайд
  • По данным проведенного опроса, именно мобилизация (67%) и миграционные процессы (54%), по мнению респондентов, являются основными причинами нехватки рабочей силы. Кроме того, к причинам нехватки рабочей силы отнесли неконкурентную зарплату (36%) и внутреннюю миграцию (21%).
  • Работодатели пытаются заполнить свободные вакансии разными способами, однако есть и такие, которые из-за невозможности набрать персонал отказываются от заказов (11%).
  • В то же время 36% опрошенных респондентов ожидают ухудшения ситуации с нехваткой квалифицированных кадров на рынке труда после завершения войны.

В опросе приняли участие 3175 респондентов из всех регионов Украины. В опросе приняли участие 88% предприятий, в которых количество работников не превышает 200, то есть выборка – это срез мнений, в основном малого и среднего бизнеса.

Контекст

Размер среднемесячной зарплаты в Украине в первом квартале 2024 года вырос на 22,5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составил 18 903 грн. Об этом сообщила Государственная служба статистики. По оценкам Forbes, рост средней зарплаты в реальном выражении (с поправкой на инфляцию) за первый квартал составил 18%, а в долларовом – 17% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Высокий показатель средней зарплаты по отраслям зафиксирован в сфере информации и телекоммуникаций – 49 473 грн (+35,6% к показателю первого квартала 2023 года). Наименьший уровень средней зарплаты Госстат зафиксировал в сфере библиотечного, архивного и музейного дела – 11 063 грн (+15,1%).

Украинский бизнес во время войны испытывает дефицит кадров из-за миграции и мобилизации, усиления конкуренции за работников и проблем с производительностью труда, говорится в инфляционном обзоре НБУ за апрель 2024 года. Очевидно, это позволило Нацбанку улучшить прогноз по безработице в 2024 году с 16,2% до 14,2%.

В мае после двух месяцев положительных настроений бизнес подряд ухудшил оценки результатов своей деятельности, сообщал НБУ. Индекс ожиданий деловой активности (ИОДА) в мае снизился до 48,0 с 52,3 в апреле. Отрицательно повлияли значительный дефицит квалифицированных кадров, неопределенность дальнейшего течения боевых действий и условий мобилизации сотрудников и другие факторы.

Материалы по теме

Вы нашли ошибку или неточность?

Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.

Предыдущий слайд
Следующий слайд
В новом журнале Forbes Ukraine: список NEXT 250 перспективных компаний малого и среднего бизнеса

Заказывайте с бесплатной курьерской доставкой по Украине