В Украине медианная зарплата IT-разработчиков выросла до $3450, что на $50 больше по сравнению с летом 2025 года ($3400). Об этом говорится в результатах зимнего опроса DOU, который проводился в ноябре–декабре 2025 года среди более 4500–5400 украинских айтишников в Украине и за рубежом.
Журнал Forbes Ukraine – у продажу з безкоштовною доставкою
Четвертий номер Forbes Ukraine у 2026 році – про людей і бізнеси, які вже сьогодні визначають майбутнє країни. Усередині – «30 до 30», 15 перспективних ветеранських компаній, 20 франшиз із потенціалом зростання, Говард Баффет і $1,4 млрд допомоги Україні, ціна війни для бізнесу та українське мистецтво воєнного часу.
Детали
- Зарплаты разработчиков уровня Junior снизились на $30 за полгода, до $900. У Middle-разработчиков рост на $100, до $2500, – это единственная группа с заметным позитивом, которая составляет около трети всех разработчиков. Senior-разработчики потеряли $200, их медианная зарплата составляет $4500. Team Lead снизились на $160, до $5140, Technical Lead – на $50, до $5500. Самые высокие зарплаты у Staff SE ($7227), System Architect ($6500, –$400), Principal SE ($6333, +$133).
- По квартилям топ-специалисты (Manager, System Architect, Staff/Principal) имеют третий квартиль $8000. У Senior третий квартиль упал с $6000 до $5500, у Team Lead вырос до $6500, у Technical Lead снизился до $6600. Самый высокий третий квартиль по языкам – у Ruby, Go и Kotlin ($5800–5925).
- Разработчики с опытом 6–9 лет (верхний Middle) почувствовали наибольшее снижение – медиана упала на $150–300 в зависимости от точного стажа. У специалистов с 15+ годами опыта зарплата стабильная на $5000. Самая высокая медиана традиционно у тех, кто имеет 12–14 лет опыта – около $5200.
- Киев остается лидером с медианой $3700 (–$42), Львов – $3505 (–$45). Значительный рост в Черкассах ($3700, +$700), Ужгороде ($3250, +$750), Луцке ($3050, +$750), Полтаве ($3050, +$550), Ровно ($3000, +$500).
- В топ-10 городов вошли пять западных: Львов, Ивано-Франковск ($3375), Ужгород, Черновцы ($3225), Луцк. В крупных восточных/южных городах (Днепр, Харьков, Одесса) медиана стабильная – около $3000.
- Самые высокие медианные зарплаты у Lead-уровня в Mobile и Embedded (~$5500). Среди Senior – System & Infrastructure и Back-end ($4800), Mobile ($4700). Middle больше всего зарабатывают в платформенной, Mobile и Back-end ($2500–2550). Junior – в Embedded ($1150).
- По языкам лидирует Scala ($6500), далее Rust ($5250), Ruby ($4500), Go и Kotlin (по $4200). Среди Lead самые высокие у Go ($6510), Python ($6000), Java ($5900), Swift ($5870), C++ ($5800). Динамика: TypeScript и JavaScript стабильны или с небольшим восстановлением у мидлов; Python, Kotlin, Swift, PHP, C#/.NET – снижение у сеньоров; Go – рост у мидлов; Ruby стабильно.
- Самая высокая медиана по фреймворкам у Ruby on Rails ($4400), далее группа iOS-фреймворков (Combine, SwiftUI, UIKit и т.д.) – $4000.
- Продуктовые, аутстаффинговые компании и стартапы платят разработчикам больше, чем сервисные или не-IT (банки, телеком, ритейл и т.д.). Самые высокие зарплаты у специалистов Lead/Staff/Principal – в стартапах и продуктовых компаниях, у сеньоров – в стартапах, продуктовых и аутстаффинговых. Мидлы и джуны получают несколько больше в продуктовых. Самые низкие зарплаты предлагают государственные предприятия и другие не-IT организации (ОО, агентства, образование).
- За последние полгода в продуктовых компаниях выросли зарплаты мидлов (+$100) и Lead/Staff/Principal (+$200), но упали у сеньоров (–$200). В сервисных – мидлы +$100, сеньоры –$275. В не-IT компаниях мидлы +$200, топ-уровень +$300, сеньоры –$350. В аутстаффинговых мидлы +$90, сеньоры –$291, топ –$400. В стартапах топ +$150, мидлы –$350, джун и сеньор без изменений.
- Продуктовые, аутстафинговые компании и стартапы платят больше за сервисные и не-IT. В продуктовых рост у мидлов (+$100) и Lead/Staff/Principal (+$200), снижение у Senior (–$200). В сервисных похожая картина: мидлы +$100, Senior –$275. В стартапах мидлы –$350, но Lead/Staff/Principal +$150. Самые низкие зарплаты – в государственных и других не-IT организациях.
- За рубежом «чистые» медианные зарплаты украинских разработчиков снизились во всех тайтлах: Junior –$55, Middle –$82, Senior –$30, Lead/Staff/Principal –$200. Самые высокие – в Великобритании ($6950), Канаде ($6235), Португалии ($5800), Испании ($5500), путешествующих ($5500). Самые низкие – в Германии, Чехии, Болгарии ($3850–4000).
- Доля разработчиков с Upper-Intermediate и Advanced английским продолжает расти. Зарплаты с хорошим английским выше начиная с Middle: у Lead с Advanced +$400, у Senior с Upper-Intermediate меньшие потери.
- Медианный возраст – 31 год, доля с 10+ годами опыта выросла. Мужчины – 90%, женщины – 10%. TypeScript – основной язык у 25% разработчиков. За рубежом зарплаты ниже, чем летом, по всем уровням.
Контекст
Опрос охватил 4575 разработчиков: 4356 находятся в Украине, а 219 планируют вернуться из-за границы. В разделе о зарплатах за рубежом учтены ответы 1038 украинских специалистов, которые сейчас живут за пределами страны, независимо от их планов по возвращению.
Участие принимали как трудоустроенные специалисты, так и те, кто временно не работает (в поисках работы, на военной службе, на бенче, в декрете или на сабатикале). Те, кто пока не работает в ІТ, указывали зарплату на последнем месте работы. Неработающие разработчики составляют 4% всех опрошенных SE, их доходы немного ниже, чем у тех, кто работает.
