#HR-практики

Люди понад усе: як зберегти команду та не втратити темп розвитку

Партнерський матеріал

Категорія

Компании

Дата

01 мая 2025

Формула людяності. Як корпоративна культура допомагає «Монделіс Україна» підтримувати команду під час війни

BrandVoice

Категорія

Компании

Дата

30 апреля 2025

Сила поколінь: як концепція довголіття стає капіталом бізнесу

BrandVoice

Категорія

Лидерство

Дата

30 апреля 2025

Формула стійкості: які підходи до роботи з командами є ефективними сьогодні. Кейс ПзІІ «Імперіал Тобако Юкрейн»

InfoVoice

Категорія

Компании

Дата

30 апреля 2025

HR-стратегія Kernel. Як компанія забезпечує стабільність: 99% укомплектованого штату та мінімальну плинність кадрів навіть в умовах війни

BrandVoice

Категорія

Компании

Дата

30 апреля 2025

«Каждый бизнес спрашивает: где люди?» Как привлекают и удерживают сотрудников топовые HR-директора – восемь решений с форума Forbes Ukraine «НадЛюди»

Категорія

Жизнь

Дата

30 апреля 2025

Ставка на здоровʼя. Як «Сервʼє Україна» вже понад 25 років зростає та розвиває добробут команди, впроваджуючи нетривіальні програми розвитку

BrandVoice

Категорія

Компании

Дата

29 апреля 2025

Філософія інклюзивності: досвід ПУМБ у побудові людиноцентричної культури

BrandVoice

Категорія

Компании

Дата

29 апреля 2025

Сім основ корпоративної турботи. Як міжнародні HR-стандарти PepsiCo працюють для добробуту людей в українських реаліях війни

BrandVoice

Категорія

Компании

Дата

29 апреля 2025

Рецепт топового роботодавця: як METRO створює робоче середовище, в якому хочеться працювати

BrandVoice

Категорія

Компании

Дата

29 апреля 2025

«Програма «Тризуб компетенцій» формує сильних лідерів, здатних розвивати бізнес у складні часи», – Оксана Олійник, CHRO Київстар

BrandVoice

Категорія

Лидерство

Дата

29 апреля 2025

Якого роботодавця хочуть бачити українці: сучасні тенденції та досвід великого бізнесу

BrandVoice

Категорія

Компании

Дата

29 апреля 2025