Що шукаємо?

#HR

Знайдено 127 публікацій

Робота в МХП: як компанія шукає ефективних працівників /пресслужба МХП

Категорія: Компанії
Дата: 22 червня

Альпіністи й скелелази. Анастасія Громова за допомогою тестування Hogan визначає, які люди найкраще підходять МХП. Як це впливає на роботу компанії?

Мобілізація може короткостроково впливати на певні підприємства. Але коли компанія стабільно працює, розвивається і дає можливості для розвитку, підтримує ЗСУ, то в неї великі шанси виграти конкуренцію за таланти. /колаж Анастасія Решетнік

Категорія: Компанії
Дата: 20 травня

І будуть люди. Як бізнес інтегрує ветеранів, інвестує в ментальне здоровʼя співробітників та переживає кадрову кризу? Розповідають HRD МХП, SoftServe та Ukrsibbank

хто заробляє на диджиталізації: «дочки» ДТЕК, Fozzy Group, «Фокстрот», Modern Expo і «Нової пошти»

Популярне

Категорія: Інновації
Дата: 07 липня

«Дочки» гігантів. IT-компанії ДТЕК, «Нової пошти», Fozzy та інших великих бізнесів нарощують виторг. Forbes зібрав топдесятку. Що вони розробляють?

Тетяна Костюченко, заступниця голови правління, HRD ПУМБ. /пресслужба ПУМБ

Категорія: BrandVoice
Дата: 06 травня

Філософія інклюзивності: досвід ПУМБ у побудові людиноцентричної культури

Анна Заріпова, старша менеджерка з персоналу, бізнес- партнерка ПзІІ «Імперіал Тобако Юкрейн». /Сергій Пірієв

Категорія: InfoVoice
Дата: 02 травня

Формула стійкості: які підходи до роботи з командами є ефективними сьогодні. Кейс ПзІІ «Імперіал Тобако Юкрейн»

Катерина Прокопенко, керівниця відділу управління персоналом «ВАТ Україна». /надано пресслужбою

Категорія: Партнерський матеріал
Дата: 01 травня

Люди понад усе: як зберегти команду та не втратити темп розвитку

Олена Кіор, HR-директорка «Монделіс Україна» /Сергій Пірієв

Категорія: BrandVoice
Дата: 30 квітня

Формула людяності. Як корпоративна культура допомагає «Монделіс Україна» підтримувати команду під час війни

Наталія Теряхіна, HRD Kernel. /надано пресслужбою Kernel

Категорія: BrandVoice
Дата: 30 квітня

HR-стратегія Kernel. Як компанія забезпечує стабільність: 99% укомплектованого штату та мінімальну плинність кадрів навіть в умовах війни

Ольга Шилова, керівниця відділу управління та розвитку персоналу «Сервʼє Україна» /надано пресслужбою

Категорія: BrandVoice
Дата: 29 квітня

Ставка на здоровʼя. Як «Сервʼє Україна» вже понад 25 років зростає та розвиває добробут команди, впроваджуючи нетривіальні програми розвитку

Оксана Пальгуєва, HRD PepsiCo в Україні /пресслужба PepsiCo Україна

Категорія: BrandVoice
Дата: 29 квітня

Сім основ корпоративної турботи. Як міжнародні HR-стандарти PepsiCo працюють для добробуту людей в українських реаліях війни

Рецепт топового роботодавця: як METRO створює робоче середовище, в якому хочеться працювати /пресслужба METRO Україна

Категорія: BrandVoice
Дата: 29 квітня

Рецепт топового роботодавця: як METRO створює робоче середовище, в якому хочеться працювати

Віталій Джуринський, засновник VIDI, та Олександр Джуринський, СЕО VIDI. /Артем Галкін

Категорія: BrandVoice
Дата: 28 квітня

Люди – драйвер бізнесу: як VIDI стає опорою для співробітників