Категорія Лідерство Дата 24 вересня Хочете мати стійку до травм команду? Не поспішайте кликати психолога. Перший крок – виховати молодших лідерів. Інтервʼю із британським психіатром Нілом Грінбергом
Категорія Лідерство Дата 31 серпня Енергія породжує енергію. Як топменеджери найбільших українських компаній повертають себе і свої команди у ресурсний стан. Великий гід Forbes
Категорія Лідерство Дата 30 липня Обовʼязкова психотерапія, неминуча травма і «все буде як раніше». Пʼять міфів, що можуть завадити вашій компанії побудувати ефективну програму повернення ветеранів
Категорія Лідерство Дата 20 червня Війна додала до посадових інструкцій новий елемент: готовність до подвигу. Як українські компанії віддячують працівникам за ризиковану роботу
Категорія Лідерство Дата 30 травня Ліки від виснаження. Як українські компанії борються з епідемією втоми працівників. Підбірка практичних кейсів
Категорія Лідерство Дата 17 квітня Звички ефективних лідерів, нові інструменти рекрутингу та книжки, які читають провідні HR-директори. 5 трендів конференції з управління талантами HR Festival Europe
Категорія Лідерство Дата 19 березня У Ferrexpo борються зі стресом за допомогою концепції «біологічної мудрості». Що це і як учить команду справлятися з переживаннями
Категорія Лідерство Дата 21 січня Маск забороняє в twitter зайві наради. Українські компанії також підхопили глобальний тренд — викорінюють «пожирачів часу». Як це працює
Категорія Лідерство Дата 10 листопада Розгубленість та пошук сенсів. Якими стали ваші співробітники за дев’ять місяців війни. Що знати та до чого готуватись бізнесу
Категорія Лідерство Дата 15 лютого Головне завдання СЕО – побудувати правильну корпоративну культуру, упевнений засновник 3DLOOK Вадим Роговський. 5 принципів, які допомагають йому в цьому
Категорія Лідерство Дата 29 січня Ефективна команда неможлива без високого рівня довіри. Як його побудувати? Пояснює бізнес-стратег Ґреґ Маккеон
Категорія Лідерство Дата 11 грудня Щоб новачок став зіркою компанії, потрібен не простий онбординг, а чіткий та послідовний. Як це зробити