Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first
Категорія
Компанії
Дата

Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first

З першого січня 2021 року українська IT-компанія Jooble перейшла на режим роботи remote first. Співробітники можуть працювати з будь-якої зручної локації. Головне — мати якісне з’єднання з інтернетом та побудувати графік за київським часом.

📲 45 секунд – на один пост, 20 хвилин на день, щоб дізнатися головні економічні та бізнесові новини. Підписуйтеся на Telegram-канал Forbes Ukraine, щоб економити час.

Зараз з понад 500 співробітників Jooble в офіс більш-менш регулярно ходять 100, говорить керівник групи зовнішніх комунікацій Олексій Кравчук. Раніше засновники компанії притримувались думки, що в спільному робочому просторі всі процеси проходять швидше та легше. Карантин показав: команди можуть функціонувати незалежно від того, де вони знаходяться. «Вже під час першого локдауну ми побачили, що плани виконуються і люди продовжують працювати. Отже, співробітникам можна дати більше свободи, адже в них є відповідальність за роботу», — розповідає Кравчук.

Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 1

У режимі remote first вже почали наймати нових колег — і в Україні, і закордоном. «Ми і раніше наймали людей з інших країн, проте їх було менше. Тепер це наш новий курс, який робить можливим саме такий формат роботи», — пояснює Кравчук. Зараз в компанії Jooble говорять 25 мовами. 

Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 2

Офіс Jooble площею у 2,8 тисячі квадратних метрів розташовано на Подолі у приміщенні колишнього заводу керамічних виробів. Компанія переїхала сюди у вересні 2018 року, коли команда почала стрімко зростати. Ремонт, який тривав 9 місяців, Jooble повністю робили під себе. Бюджет на нього був €1 мільйон. 

Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 3

З переходом на remote first офіс фактично перетворився на коворкінг. Робочі місця людей, які продовжують ходити в офіс, закріплюються за ними. Для тих, хто працює у гібридному режимі або переважно віддалено, реалізовано формат хот-деску. На робочому місці можна залишити таблички It’s taken або It’s free. 

Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 4
Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 5
Попередній слайд
Наступний слайд

З новим режимом роботи в офісі з’явились шафи, де можна залишати речі. «Клеїш наклейку, пишеш ім‘я і залишаєш все необхідне», — розповідає Кравчук. Ключів від шафок немає – в офісі панує цілковита довіра. До карантина в зоні, де зараз знаходяться шафи, були робочі місця. 

Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 6
Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 7
Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 8
Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 9
Попередній слайд
Наступний слайд

Коли офіс проєктувався, кожен співробітник міг запропонувати ідею для реалізації в робочому просторі. Таким чином з‘явився бар «Нора» на першому поверсі. Він працює досі. Там проходять вечірки, і кожен співробітник може забронювати його для святкування дня народження. В «Норі» ж відбувались зустрічі книжкового клубу, який функціонував до локдауну.

Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 10
Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 11
Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 12
Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 13
Попередній слайд
Наступний слайд

Jooble ставили за мету створити максимально комфортне середовище для співробітників. Для цього окрім робочого простору в офісі обладнали спортивну залу, кухню, кімнати для сну та лаунж-зону для відпочинку. 

Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 14
Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 15
Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 16
Попередній слайд
Наступний слайд

Одна зі знакових локацій офісу — живий сад. Двічі на тиждень приходить флорист, який доглядає рослини. «Це особливо цінно взимку», — додає PR-менеджерка Jooble Юлія Антонюк.

Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 17
Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 18
Попередній слайд
Наступний слайд

Робоча зона – великий опенспейс. Там працює вся команда включно із засновниками Jooble. «Немає жодних перепон для того, щоб порадитись, поспілкуватись або запітчити пропозицію. Це класні умови для циркуляції ідей», — додає Кравчук. Єдиний окремий кабінет – у фінансового відділу, якому особливо потрібна тиша та можливість зосередитись. 

Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 19
Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 20
Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 21
Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 22
Попередній слайд
Наступний слайд

В офісі Jooble 16 переговорних кімнат різного розміру. Вони окільцьовують опенспейс. Із початком remote first в компанії скоротили кількість кімнат для відпочинку та обладнали додаткові переговорні зони. 

Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 23

Амфітеатр – локація на 150 людей, де раніше проходили презентації результатів та планів. Зараз це відбувається онлайн — події в амфітеатрі трапляються рідко та з лімітованою кількістю людей. 

Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 24
Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 25
Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 26
Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 27
Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 28
Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 29
Попередній слайд
Наступний слайд

У спортзалі офісу проходять тренування з кікбоксингу та йоги — із remote first вони не зупинились. Можна грати в командний спорт або займатись самостійно. Співробітники Jooble можуть створити ініціативну групу, запросити тренера з будь-якої дисципліни та проводити заняття в спортзалі. Компанія компенсує 50% витрат на тренера. 

Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 30
Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 31
Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first /Фото 32
Попередній слайд
Наступний слайд

Кухня Jooble — одне з місць циркуляції ідей. Щоб підтримати цю функцію, в приміщенні встановили довгі обідні столи на противагу маленьким. Так команда більше мотивована до комунікації поза опенспейсом.

Матеріали по темі

Ви знайшли помилку чи неточність?

Залиште відгук для редакції. Ми врахуємо ваші зауваження якнайшвидше.

Виправити
Попередній слайд
Наступний слайд
Новий номер Forbes Ukraine

Замовляйте з безкоштовною кур’єрською доставкою по Україні