Категорія BrandVoice Дата 07 травня Credit Agricole Ukraine: Розвиток персоналу – це win-win, тож ми збільшили інвестиції в наших людей
Категорія BrandVoice Дата 07 травня «Бізнеси, що працюють з нами, зростатимуть» – Сергій Бадрітдінов, СЕО INTERTOP Ukraine. Як компанія розвиває маркетплейс і співпрацює зі світовими та українськими брендами
Категорія Компанії Дата 06 травня Від автодоріг до мостів, метро і водогонів. Який бізнес будує власник Autostrada Максим Шкіль. Велике інтервʼю
Категорія Компанії Дата 06 травня Мандри «Гулівера». БЕБ планує знайти ТРЦ Gulliver нового управителя, банки-кредитори проти. Як Віктор Поліщук може втратити майно, на яке позичив $600 млн
Категорія Компанії Дата 03 травня «Тедіс» більше не один. Ізраїльтянин Арі Вебер і екстопи з орбіти Кауфмана створили тютюнового дистриб`ютора «ДЛ Солюшн». Виторг компанії за рік зріс у 10 000 разів, і вона вже номер два на ринку. Що про неї відомо
Категорія Компанії Дата 03 травня «Для нас Україна – це більше, ніж бізнес». Ірландська CRH вклала в український бізнес $80 млн під час війни, і планує ще мінімум $100 млн. Ексклюзивне інтерв’ю із президентом CRH у Центрально-Східній Європі Гійомом Кавальє
Категорія Компанії Дата 02 травня Доктор Ілон і містер Маск. Мільярдер знову ошелешує інвесторів Tesla і змінює фокус уваги компанії. Цього разу на роботаксі
Категорія Компанії Дата 02 травня Драма Fondy у трьох актах та зрив угоди на €5 млн. Чому НБУ заблокував бізнес одного з найбільших платіжних сервісів через «загрозу нацбезпеці». Forbes дізнався причини й майбутні сценарії
Категорія Компанії Дата 02 травня 20 років євроінтеграції Польщі. Найуспішніші польські компанії, які максимально скористалися вступом країни до ЄС
Категорія Компанії Дата 30 квітня «Конверти» проти «банок». Чи зможе нова послуга ПриватБанка наздогнати сервіс від mono? (а є ще ПУМБ та Sense Bank)
Категорія BrandVoice Дата 30 квітня Культура повсякденних покращень. Як в «Аврорі» працюють із людським капіталом
Категорія Партнерський матеріал Дата 30 квітня СЕО Novus: Кандидати обирають нас, тому що ми активні, розвиваємось і пропонуємо стабільну роботу