Категорія
Інновації
Дата

Магія коефіцієнта Coding Time. Як ШІ перетворити на економічний двигун для софтверних команд. Розповідає Олексій Вигодський із MODUS X

5 хв читання

ШІ-асистенти для розробників програмного забезпечення перетворилися з модного тренду на реальний бізнес-інструмент, але замість гучних обіцянок революції CEO потрібна чітка економічна модель впровадження. Олексій Вигодський, Head of Enterprise Applications and Technologies у MODUS X, розповідає, чому ключовий показник Coding Time стає новим KPI для софтверних команд і як навіть 10% приросту продуктивності може визначити переможця на ринку

Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за ціною чотирьох номерів. Якщо ви цінуєте якість, глибину та силу реального досвіду, ця передплата саме для вас.

ШІ обіцяє революцію в ІТ, але замість гучних слоганів CEO та CFO хочуть бачити конкретику. Не «+50% продуктивності», а скільки людино-днів реально зекономить команда від впровадження ШІ-технології. Як це вплине на собівартість продукту, за скільки місяців окупляться інвестиції.

У цій колонці я пояснюю, як рахувати економічну модель впровадження ШІ в софтверних командах і чому навіть кілька відсотків приросту стають вирішальними для бізнесу.

Ілюзія миттєвої революції

Інструменти enterprise-розробки з ШI, як-от GitHub Copilot, Tabnine і Codeium, продають як «революцію», але реальність точніша: плюс 12–25% продуктивності, йдеться в дослідженні MIT. Такий показник може здаватися скромним, проте навіть 10% – це додатковий місяць роботи кожного розробника на рік. Для великих компаній це сотні тисяч людино-годин і можливість першими вийти на ринок.

Магія коефіцієнта Coding Time: прихований важіль ROI

Ключовий показник – Coding Time. Це час, який розробник витрачає на написання коду. У реальності це 15–40% зі 100%, згідно з даними Global Code Time Report, а в окремих компаніях – навіть годину часу (12,5%). Решта часу йде на мітинги, тестування та документацію. Тому якщо ШІ прискорює саме написання коду, наприклад на 15%, фактичний приріст продуктивності всієї команди становить близько 4,5%. Це можна розрахувати за формулою:

Net Effect = Coding Time × AI Boost

Якщо Coding Time = 30%, а AI Boost = 15%, то Net Effect = 0,3 × 0,15 = 4,5%

Coding Time – це параметр, на який компанія може впливати самостійно. Його знижують багаторівневі процеси погодження вимог та інтерфейсних форм, бюрократія, надмірна кількість нарад замість асинхронних оновлень, очікування постановки задач і рев’ю коду.

Більшу частину часу неможливо одномоментно «зекономити». Жива інженерна експертиза залишається необхідною, а ШІ поки що виступає асистентом, який зменшує рутину, але не ухвалює ключових рішень.

Підвищити Coding Time та посилити ефект від ШІ

Обговоріть із вашим ІТ-директором, що треба: 

  • автоматизувати перевірки коду, аби зменшити час на рутинні рев’ю;
  • скоротити кількість мітингів до строго необхідних;
  • використовувати ШІ не лише для написання коду, а й для тестування, документації та рутинних операцій;
  • чітко формулювати завдання, щоб мінімізувати час на уточнення та зміну вимог.

Дослідження Cornell University показують, що з Copilot завдання виконуються на 35% швидше, ручне написання коду скорочується на 11%, а пошук інформації – на 12%.

Раджу розраховувати економічну модель впровадження ШІ наступним чином: 

1. Вартість години роботи команди:

Cost/hour = (Річна зарплата × # Кількість розробників)/(Річна кількість годин × # Кількість розробників)

2. Економія часу:

TimeSaved = Річна кількість годин × Coding Time × AI Boost × # Кількість розробників

3. Економія у грошах:

Savings = TimeSaved × Cost/hour

4. Чистий ефект з урахуванням ліцензій та впровадження:

Net=Savings − (Вартість ліцензій + Вартість впровадження)

Приклад: команда з 10 розробників із зарплатою $60 000 на рік у кожного, робоче навантаження 1920 годин на рік, ліцензія GitHub Copilot коштує $26 на місяць на одного розробника. Розрахунок за цією моделлю показує економію для компанії близько $86 880 на рік – це майже півтори річні зарплати одного розробника або можливість прискорити запуск нового продукту на кілька місяців. У конкурентних галузях це може стати вирішальним фактором.

Чому навіть невеликий відсоток – стратегічно важливий

В авіації зменшення ваги літака на 1% щороку економить мільйони доларів. У ритейлі скорочення обороту складу на один день вивільняє значні ресурси. У Формулі-1 0,2 секунди на колі вирішують чемпіонство. У розробці додаткових 5–10% швидкості – це місяці, які можна виграти на ринку, прискорити тестування гіпотез та оперативно змінювати стратегію.

У великих компаніях із тисячами розробників 5% приросту – це ефект, у сотні разів масштабніший, ніж у невеликій команді. Уявіть собі масштаб впливу для компаній на кшталт Accenture або TCS, де штат розробників налічує понад 100 000 фахівців.

ШІ знімає частину рутини, прискорюючи створення типового коду, підказує рішення, але не замінює досвід. Під час планування варто враховувати:

  • частку Coding Time – без неї ефект знижується у 2–4 рази;
  • якість та грамотну інтеграцію AI-інструментів;
  • рівень досвіду команди – junior-розробники виграють більше, senior-розробники – менше, але теж економлять на рутині;
  • характер завдань – шаблонні виконуються швидше, архітектурні та дослідницькі – складніше;
  • бізнес-утилізацію та вплив нарад, навчання й налагодження на реальний робочий час;
  • стратегічну важливість впровадження ШІ для збереження гнучкості та конкурентоспроможності;
  • те, як буде використаний вивільнений час: на навчання, R&D, експерименти чи оптимізацію штату.

ШІ – масштабування найкращих компетенцій, а не заміна людей

Ефект ШІ підвищує конкурентоспроможність, якість та стійкість процесів. Прискорення написання коду – лише частина процесу. У команді є аналітики, QA, DevOps, менеджери, чиї робочі процеси отримують різну користь.

Нижче – як ШІ економить їхній час та ресурси: 

ШІ, ШІ-асистент, кодинг, впровадження ШІ

Ефект впровадження ШІ на роботу розробника. Пропорція за часом – це типовий розподіл завдань розробника, що релевантний для аутсорсингових компаній (Accenture, TCS, EPAM), де відсоток часу на кодінг вищий, ніж у продуктових компаній (Google, Amazon, Meta). Приріст ефективності – згідно з даними дослідження MIT.

Такий приріст означає:

  • швидший вихід продуктів на ринок;
  • можливість оперативніше завойовувати частку аудиторії;
  • зменшення кількості помилок і репутаційних ризиків;
  • стійкість процесів і зниження залежності від «зіркових» фахівців.

ШІ – це потужний мультиплікатор, який запрацює лише там, де створено правильну інфраструктуру. Він не замінить талановитих людей, але зробить їхню роботу ефективнішою, а бізнес – мобільнішим, якщо:

  • підвищити Coding Time;
  • поступово розширювати застосування ШІ на різні етапи розробки;
  • розуміти, що не всі завдання конвертуються в пряму економію, але впливають на швидкість та якість бізнесу.

Крім того, ШІ здатний допомагати не лише на етапі написання коду, а й у суміжних завданнях:

  • перетворювати неструктуровані бізнес-вимоги на зрозумілі технічні критерії та користувацькі історії;
  • допомагати в аналізі складних і нових модулів, виявляючи залежності;
  • автоматично генерувати тест-кейси та пропонувати виправлення;
  • підтримувати документацію в актуальному стані;
  • у майбутньому – пропонувати архітектурні схеми, діаграми, API-контракти.

Навіть скромний приріст у 15–25 хвилин на день – це додатковий робочий тиждень на рік і мотивована команда.

Не чарівна паличка

ШІ – це не про миттєвий і очевидний ROI, а про стратегічну гнучкість та виживання в епоху цифрової трансформації та жорсткої конкуренції. Бізнес отримує не просто гнучкість, а agility – здатність швидко переорієнтовувати ресурси й процеси та оперативно реагувати на зміни. Навіть 10% зекономленого часу в команді зі 100 000 розробників – це 10 000 FTE, які можна спрямувати на нові проєкти або на підвищення кваліфікації, навчання, щоб збільшити AI Boost і реінвестувати час у розвиток.

Але небезпечно сприймати вивільнення ресурсів як привід для скорочення штату – це обмежить зростання та інновації. ШІ – це не про пряме скорочення витрат. Це механізм кратного зростання, якщо вбудувати його в стратегію, процеси та культуру компанії.

У бізнесі, як і в автоперегонах, перемагає не той, у кого найпотужніший двигун, а той, хто швидше проходить повороти. ШІ дає змогу бізнесу проходити ці повороти швидше, але лише тоді, коли ви керуєте не тільки потужністю, а й усією трасою. У сучасному світі навіть 10% прискорення можуть визначити, хто стане лідером.

Матеріали по темі
Контриб'ютори співпрацюють із Forbes на позаштатній основі. Їхні тексти відображають особисту точку зору. У вас інша думка? Пишіть нашій редакторці Тетяні Павлушенко – [email protected]

Ви знайшли помилку чи неточність?

Залиште відгук для редакції. Ми врахуємо ваші зауваження якнайшвидше.

Попередній слайд
Наступний слайд
Четвертий випуск 2025 року вже у передпродажу

Замовляйте з безкоштовною доставкою по Україні