Категорія
Новини
Дата

Ринок праці відновився на 50% від довоєнного рівня – Work.ua

2 хв читання

Ринок праці увійшов у 2023 рік, відновившись на половину від довоєнного рівня, заявляють аналітики порталу з пошуку роботи Work.ua. Під кінець року найбільшу динаміку відновлення показали прифронтові регіони.

Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за ціною чотирьох номерів. Якщо ви цінуєте якість, глибину та силу реального досвіду, ця передплата саме для вас.

Ключові факти

  • Новорічних вихідних майже не було, ситуація з електропостачанням поліпшилася. Шукачі активізувалися вже 2 січня і в перший тиждень місяця показали активність вищу, ніж в аналогічні періоди за всі попередні 10 років, зазначають аналітики. 
  • У грудні 2022 року кількість пропозицій роботи становила 53 179 вакансій. Попри очікуване зниження активності бізнесу в зимовий період, обстріли та блекаути, ринок праці показав кращий результат, ніж у грудні позаминулого року. У 2022-му сезонне зниження кількості вакансій порівняно з листопадом становило -3%, у 2021-му було -4%.
  • Ринок праці майже повністю українізувався. Наприкінці 2022 року роботодавці розмістили 89% вакансій українською мовою і лише 8% російською. Протягом 2023 року тенденція на посилення української зберігатиметься. Вісім років тому ситуація була майже протилежною: 16% вакансій українською і 80% російською.
  • Під кінець року найбільшу динаміку відновлення у грудні порівняно з листопадом показали прифронтові регіони: Херсонська область – 66%, Миколаївська – 34%, Донецька – 30%, Харківська – 10%. Примітно, що після звільнення Херсона кількість вакансій в області зросла вчетверо – з 37 у жовтні до 164 у грудні.
  • Лідери за кількістю пропозицій роботи: Київська область – 15 590 вакансій, Львівська – 5916, Дніпропетровська – 4782, Одеська – 3173 та Івано-Франківська – 1912. 
  • У центрі та на півдні ринок праці відновився на 40%, у Львівській області – на 90%. Івано-Франківська область відновилася повністю – там пропозицій роботи вже більше, ніж було у грудні 2021 року.
  • Пʼятірка найзатребуваніших спеціалістів, для яких завжди є робота, протягом року незмінна й у грудні має такий вигляд: продавець-консультант – 4273 вакансії з середньою зарплатою 12 000 грн; менеджер з продажу – 3725 вакансій (20 000 грн); бухгалтер – 2042 вакансії (15 000 грн); водій – 1859 вакансій (22 000 грн); кухар – 1596 вакансій (14 000 грн).
  • Середня зарплата по Україні весь 2022 рік трималася на рівні 15 000 грн. При цьому найбільшу зарплату пропонували в Київській області – 17 500 грн та дистанційно – 22 500 грн. Проте у 2023 році роботодавці закладають підвищення зарплат від 8% до 30% залежно від сфери бізнесу. Зростання зарплат залежатиме від воєнної та економічної ситуації в країні.
  • Найбільші зарплати (не ІТ і не керівники) у грудні пропонували за посадами: водій-міжнародник – 40 000 грн, автомаляр – 35 000 грн, ріелтер – 30 000 грн, дизеліст – 29 000 грн. До речі, зростання зарплат останнього повʼязане зі збільшенням використання і необхідності обслуговування генераторів. Найменшу зарплату пропонують прибиральникам – 8000 грн.

Контекст

Повномасштабне вторгнення РФ 24 лютого 2022 року спричинило найбільшу кризу на ринку праці України. До війни роботодавці розміщували на Work.ua щомісяця понад 100 000 вакансій. Вже у березні кількість пропозицій роботи впала в 15 разів. Відтоді місяць за місяцем ринок праці підіймався з колін і увійшов у 2023 рік, відновившись на половину від довоєнного рівня.

У 2022 році ринок праці перейшов до роботодавців. Вакансій поменшало в рази, 30% українців втратили роботу. Попит на роботу зріс у пʼять разів. У березні на одну вакансію претендувало понад 100 шукачів. Станом на кінець 2022 року конкуренція серед шукачів значно знизилася. 

У 2022 році на ринку праці близько 2 млн шукачів оновили або розмістили свої резюме. У грудні на ринку праці зʼявилося на 35% менше нових кандидатів, ніж у грудні 2021 року. На тлі міграції українців за кордон, вступу до лав ЗСУ, перебоїв з електроенергією загальна кількість людей працездатного віку на ринку праці скоротилася. Роботодавці вже озвучили прогноз на 2023 рік про можливий брак кваліфікованих кадрів, якщо українці не почнуть повертатися з-за кордону.

Матеріали по темі

Ви знайшли помилку чи неточність?

Залиште відгук для редакції. Ми врахуємо ваші зауваження якнайшвидше.

Попередній слайд
Наступний слайд
Четвертий випуск 2025 року вже у передпродажу

Замовляйте з безкоштовною доставкою по Україні