Категорія: Новини
Дата: 08 травня 2023 11:43

В Україні попри війну відкривається більше нових бізнесів, аніж закривається

Юрій Тарасовський

Forbes

1 хв читання

Кількість зареєстрованих ФОПів на початок квітня 2023 року сягає майже 2 млн, а компаній – понад 1,2 млн, повідомляє Опендатабот, посилаючись на дані Єдиного державного реєстра. Закриті ФОПи за рік були повністю компенсовані новими відкритими справами. А кількість нових компаній у 5,6 раза перекриває чисельність бізнесів, що закрилися.

Ключові факти

Перший рік повномасштабної війни не став рекордним за кількістю закритих справ. За рік закрито 203 921 ФОП. У попередні роки, в середньому, в Україні закривалось 260 000 ФОПів на рік.
Кількість новостворених справ із залишком перекриває чисельність бізнесів, що припинили роботу, зазначає Опендатабот. За той самий період зареєстровано 208 936 нових ФОПів.
Кількість нових компаній значно перевищила чисельність закритих справ. За час великої війни було зареєстровано понад 32 000 компаній, а припинили роботу та стали неактивними 5728 бізнесів.

Контекст

Бізнес у квітні позитивно оцінив результати своєї діяльності порівняно з попереднім місяцем уперше з жовтня 2021 року. У квітні індекс очікувань ділової активності НБУ зріс до 51,5 із 49,5 у березні, перетнувши нейтральний рівень (50 пунктів), що свідчить про очікування щодо зростання виробництва.

Поліпшення ситуації з енергопостачанням, збільшення пропозиції продовольства та пального, поліпшення інфляційних і курсових очікувань, підвищення споживчих настроїв населення позитивно позначилися на очікуваннях підприємств більшості секторів, зазначається в коментарі НБУ.

За даними опитування Європейської Бізнес Асоціації, все більше компаній відновлюють повноцінну діяльність – наразі таких в асоціації 68%. У січні у повному обсязі працювали 54%. З деякими обмеженнями наразі продовжують працювати 31% компаній, а ще 1% – не працюють взагалі.

Кількість бізнесів, що виплачують заробітні плати співробітникам у повному обсязі, залишається стабільно високою – наразі це 90% опитаних, до того ж 21% роблять авансові та бонусні виплати. До скорочення заробітних плат вдаються 10%, до звільнень – 2%, в неоплачувану відпустку відправляють співробітників 3% компаній.

Матеріали по темі