Категория: Новости
Дата: 08 мая 2023 11:43

В Украине, несмотря на войну, открывается больше новых бизнесов, чем закрывается

Юрий Тарасовский

Forbes

1 хв читання

Количество зарегистрированных ФЛП на начало апреля 2023 года составляет почти 2 млн, а компаний – более 1,2 млн, сообщает Опендатабот, ссылаясь на данные Единого государственного реестра. Закрытые ФЛП за год были полностью компенсированы новыми открытыми делами. А количество новых компаний в 5,6 раза перекрывает численность закрывшихся бизнесов.

Ключевые факты

Первый год полномасштабной войны не стал рекордным по числу закрытых дел. За год закрыто 203 921 ФЛП. В предыдущие годы в среднем в Украине закрывалось 260 000 ФЛП в год.
Количество новых дел с лихвой перекрывает численность прекративших работу бизнесов, отмечает Опендатабот. За тот же период зарегистрировано 208 936 новых ФЛПов.
Число новых компаний значительно превысило численность закрытых дел. За время войны было зарегистрировано более 32 000 компаний, а прекратили работу и стали неактивными 5728 бизнесов.

Контекст

Бизнес в апреле положительно оценил результаты своей деятельности по сравнению с предыдущим месяцем впервые с октября 2021 года. В апреле индекс ожиданий деловой активности НБУ вырос до 51,5 с 49,5 в марте, пересекая нейтральный уровень (50 пунктов), что свидетельствует об ожиданиях роста производства.

Улучшение ситуации с энергоснабжением, увеличение предложения продовольствия и горючего, улучшение инфляционных и курсовых ожиданий, повышение потребительских настроений населения положительно сказались на ожиданиях предприятий большинства секторов, отмечается в комментарии НБУ.

По данным опроса Европейской Бизнес Ассоциации, все больше компаний возобновляют полноценную деятельность – в настоящее время таковых в ассоциации 68%. В январе в полном объеме работало 54%. С некоторыми ограничениями продолжают работать 31% компаний, а еще 1% – не работают вообще.

Количество бизнесов, выплачивающих заработные платы сотрудникам в полном объеме, остается стабильно высоким – сейчас это 90% опрошенных, к тому же 21% производят авансовые и бонусные выплаты. К сокращению заработных плат прибегают 10%, к увольнениям – 2%, в неоплачиваемый отпуск отправляют сотрудников 3% компаний.

Материалы по теме