Количество зарегистрированных ФЛП на начало апреля 2023 года составляет почти 2 млн, а компаний – более 1,2 млн, сообщает Опендатабот, ссылаясь на данные Единого государственного реестра. Закрытые ФЛП за год были полностью компенсированы новыми открытыми делами. А количество новых компаний в 5,6 раза перекрывает численность закрывшихся бизнесов.
⚡️Ексклюзивно: спікер на форумі «Енергія бізнесу» – Деніел Єрґін, віце-голова S&P Global, письменник та лауреат Пулітцерівської премії. Він автор бестселерів про енергетику та світову економіку, зокрема «The Prize» і «The New Map». Вже 9 жовтня зустрінемося.
Ключевые факты
- Первый год полномасштабной войны не стал рекордным по числу закрытых дел. За год закрыто 203 921 ФЛП. В предыдущие годы в среднем в Украине закрывалось 260 000 ФЛП в год.
- Количество новых дел с лихвой перекрывает численность прекративших работу бизнесов, отмечает Опендатабот. За тот же период зарегистрировано 208 936 новых ФЛПов.
- Число новых компаний значительно превысило численность закрытых дел. За время войны было зарегистрировано более 32 000 компаний, а прекратили работу и стали неактивными 5728 бизнесов.
Контекст
Бизнес в апреле положительно оценил результаты своей деятельности по сравнению с предыдущим месяцем впервые с октября 2021 года. В апреле индекс ожиданий деловой активности НБУ вырос до 51,5 с 49,5 в марте, пересекая нейтральный уровень (50 пунктов), что свидетельствует об ожиданиях роста производства.
Улучшение ситуации с энергоснабжением, увеличение предложения продовольствия и горючего, улучшение инфляционных и курсовых ожиданий, повышение потребительских настроений населения положительно сказались на ожиданиях предприятий большинства секторов, отмечается в комментарии НБУ.
По данным опроса Европейской Бизнес Ассоциации, все больше компаний возобновляют полноценную деятельность – в настоящее время таковых в ассоциации 68%. В январе в полном объеме работало 54%. С некоторыми ограничениями продолжают работать 31% компаний, а еще 1% – не работают вообще.
Количество бизнесов, выплачивающих заработные платы сотрудникам в полном объеме, остается стабильно высоким – сейчас это 90% опрошенных, к тому же 21% производят авансовые и бонусные выплаты. К сокращению заработных плат прибегают 10%, к увольнениям – 2%, в неоплачиваемый отпуск отправляют сотрудников 3% компаний.
Вы нашли ошибку или неточность?
Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.