IT-холдинг из 20 компаний Netpeak Group больше месяца делегирует искусственному интеллекту некоторые процессы найма сотрудников. Для этого компания разработала модель LITI, умеющую по видео анализировать софт-скилы кандидата. Разработку используют в 75% закрытых вакансий. Как это помогает избежать ошибок рекрутмента?
« Буданов и Сырский могли бы у нас работать», – комментирует работу ИИ-инструмента LITI для найма работников Сергей Саута, директор по устойчивому развитию Netpeak Group и разработчик алгоритма. По текстовой версии видео или аудио LITI анализирует более тысячи вариантов вербального поведения человека и дает им оценку. Это помогает избежать ошибки при найме.
Недавно один неудачный наем обошелся Netpeak в $20 000, оценивает СЕО Netpeak Group Артем Бородатюк. «Наняли кандидата, несмотря на рекомендацию LITI этого не делать, – рассказывает он. – Уволили по истечении трех месяцев испытательного срока».
В 2022 году Netpeak Group расширился еще на восемь самостоятельных бизнесов. Как результат за следующий год штат вырос почти вдвое – до 1200 работников. Доход компании в 2022-м – около $50 млн.
Сколько Netpeak Group планирует сэкономить, используя ИИ для найма?
Вы нашли ошибку или неточность?
Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.
