Intel урезает заработную плату своим менеджерам и руководителям высшего звена, что является необычным шагом американского производителя микросхем для экономии средств, чтобы выдержать ожидаемый спад в первой половине этого года, пишет Financial Times.
Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за ціною чотирьох номерів. Якщо ви цінуєте якість, глибину та силу реального досвіду, ця передплата саме для вас.
Ключевые факты
- По словам источника, сокращение базовой заработной платы начинается с 5% для работников среднего звена и поднимается до 25% для исполнительного директора Пета Хелсингера. Команде Хелсингера сократят зарплату на 15%, а другим старшим менеджерам – на 10%.
- Однако сокращения затрагивают только базовые оклады и некоторые другие незначительные льготы. Они не повлияют на бонусы и акции, составляющие значительную часть общего пакета топ-менеджеров.
- В прошлом году Intel заявила, что вознаграждение Хелсингера на 2022 год составляет $26,3 млн, из которых лишь $1,25 млн является базовой заработной платой, подлежащей сокращению. Остальные должны прийти в виде ожидаемого денежного бонуса и долгосрочного поощрительного вознаграждения.
- Intel обвиняет в падении продаж внезапное обострение коррекции запасов, ударившее по отрасли чипов с лета прошлого года. Некоторые аналитики говорят, что снижение также отражает дальнейшую потерю доли рынка.
- В отличие от многих технологических компаний, Intel не объявляла о сокращении рабочих мест в масштабах всей компании с ослаблением технологических рынков. В то же время решения по сокращению расходов были оставлены на усмотрение отдельных бизнес-подразделений, поскольку компания стремится достичь цели по сокращению годового операционного бюджета на $3 млрд до конца этого года.
- Новости о локальных сокращениях рабочих мест начали появляться в последние недели, когда официальные документы в Калифорнии раскрывают планы сокращения рабочей силы более чем на 500 человек на двух предприятиях в штате. В прошлом году Intel наняла 10 800 сотрудников, увеличив численность своей рабочей силы на 9%, несмотря на то, что ее выручка упала на 16%.
- Категория
- Рейтинги
- Дата
Контекст
В декабре стало известно, что до 2000 сотрудников ирландского подразделения Intel получили трехмесячный неоплачиваемый отпуск в рамках мер по сокращению расходов американского чипового гиганта. Отмечалось, что компания также активно изучает возможность увольнений в некоторых подразделениях, сокращая затраты бизнеса на сумму до $10 млрд.
Избыток предложения означает резкий поворот глобального дефицита чипов в течение двух лет повышенного спроса. Аппетит потребителей к электронике ослаб на фоне роста процентных ставок, падения фондового рынка и опасений рецессии. Запасы чипов растут, отражая происходящее в экономике в целом, где розничные торговцы застряли с товарами на своих полках, а производители ряда товаров, пользующихся высоким спросом в начале пандемии, теперь сталкиваются с перенасыщением.
Вы нашли ошибку или неточность?
Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.
