Что ищем?

#корпоративная культура

Найдено 18 публикаций

СЕО «Київстар» Олександр Комаров /Артем Галкин

Категория: Лидерство
Дата: 30 ноября

Честный менеджмент. Как война оттачивает роль CEO в компании и стимулирует поднимать планку управления?

Гнучкість переможе, але потрібні нові управлінські практики, щоб вдало координувати відвідуваність, – вважає викладач Гарвардської школи бізнесу Радж Чодгурі. /Изображение сгенерировано ИИ Midjourney в сооавторстве с Александрой Карасевой

Категория: Лидерство
Дата: 26 августа

Дистанционка снижает продуктивность, креативность и убивает корпоративную культуру? Вот что об этом думают исследователи и мировые бизнес-лидеры. Спойлер: «гибрид» все победит

«Київстар» подав другу заявку до АМКУ на купівлю Tabletki.ua /ілюстрація: Роман Давидюк / shutterstock

Популярне

Категория: Инновации
Дата: 21 февраля

Вторая попытка. «Киевстар» подал повторную заявку на покупку Tabletki.ua, узнал Forbes Ukraine. На какой стадии рассмотрение

В корпоративной библиотеке 1+1 media можно забронировать литературу для чтения офлайн или загрузить электронную книгу. Фото предоставлено 1+1 media

Категория: Лидерство
Дата: 04 августа

«Фармак», EVO и 1+1 media закупают сотни книг, чтобы создать корпоративные библиотеки компаний. Сколько это стоит и как влияет на работников

Ерін Меєр /Фото с сайта erinmeyer.com/Shutterstock/Коллаж Александра Карасева

Категория: Лидерство
Дата: 26 февраля

«Украинцы одновременно закрыты для незнакомцев и ориентированы на отношения». Интервью с профессором Эрин Мейер о том, как национальные культуры влияют на бизнес

Команда корпорації «Біосфера»

Категория: Лидерство
Дата: 19 ноября

Команда, а не коллектив. Профессионалы разъехались по миру из-за войны. Как крупнейшие компании объединяют их, несмотря на расстояние

Вадим Роговский, основатель 3DLOOK. /из личного архива

Категория: Лидерство
Дата: 15 февраля

Главная задача СЕО – построить правильную корпоративную культуру, уверен основатель 3DLOOK Вадим Роговский. Пять принципов, которые помогают ему в этом

Большие изменения в компании часто советуют начать с культуры. В чем сложность этого подхода /Shutterstock

Категория: Лидерство
Дата: 08 февраля

Большие изменения в компании часто советуют начать с культуры. В чем сложность этого подхода