Компанія Facebook відкладе до січня 2022 року план щодо повернення співробітників в офіси. Раніше компанія прагнула повернутися в офіси у жовтні з суворими вимогами до вакцинації та масок, пише CNBC
Ключові факти
- Рішення стосуватиметься як співробітників зі США, так і деяких міжнародних офісів.
- Компанія змінила плани через зростання випадків захворюваності на штам COVID-19 «Дельта».
Контекст
Багато з найбільших компаній технологічної галузі, які одними з перших закрили свої офіси на початку пандемії в минулому році, поставили за мету повернутися до офісів у вересні. Тепер багато з них відкладають реалізацію цих планів через збільшення розповсюдження варіанту COVID-19 «Дельта». Рішення Facebook ухвалив через кілька днів після того, як Amazon оголосив, що не поверне своїх корпоративних співробітників в офіс до 3 січня 2022 року, пише CNN. Також сервіс таксі Lyft відклав відкриття офісів до 2 лютого. Інші, зокрема Google, Apple, Uber і Microsoft, зайняли вичікувальну позицію, відклавши заплановане повернення з вересня на жовтень.
Крім того, багато компаній заявили про обовязкову вакцинацію для співробітників, аби повернутися в офіс. Серед них – Google, Facebook, Netflix, Microsoft та інші. Нова політика компаній є реакцією на швидке розповсюдження по всьому світу «Дельта»-варіанту COVID-19. Нині цей штам виявлено вже в 142 країнах і він продовжує мутувати, йдеться у щотижневому епідеміологічному бюлетені Всесвітньої організації охорони здоровʼя (ВООЗ). В Україні станом на 13 серпня підтверджено вже 300 випадків зараження коронавірусом штаму «Дельта».
Сплеск захворюваності на COVID-19 викликав нові побоювання щодо перспектив економічного зростання, зазначає CNBC. «Крім того, стрімке зростання інфікування може спровокувати появу новіших варіантів вірусу, які врешті-решт стануть більш стійкими до існуючих вакцин», – зазначив глава відділу економічних досліджень Barclays Крістіан Келлер. Утім, скорочення кількості госпіталізацій вказує на те, що ринок добре підготовлений до нових спалахів, вказують аналітики JPMorgan.
Отримуйте щоденний лист з останніми матеріалами та новинами від Forbes
Ви знайшли помилку чи неточність?
Залиште відгук для редакції. Ми врахуємо ваші зауваження якнайшвидше.
