В Україні медіанні зарплати IT-розробників не зменшилися: як і пів року тому, середня зарплата становить $3400, йдеться в дослідженні DOU. У фахівців рівня Senior і вище компенсації зросли: Senior отримали додаткові $300, Team Lead – $100, Tech Lead – $365.
Ключові факти
- Згідно з дослідженням, у грудні минулого року 25% розробників із найвищими зарплатами отримували від $5000, 25% розробників із найнижчими – до $1861. 1% найбільш високооплачуваних фахівців отримують зарплати від $9200.
- Найвища медіанна зарплата у розробників, які тимчасово живуть за кордоном, але планують повернутися, – $4500. Серед них більше досвідчених фахівців – 58% тих, хто виїхав за кордон через війну, але планує повернутися, мають рівень Senior і вище, проти 44% тих, хто нині в Україні. Крім того, у Middle+, які виїхали за кордон, більші медіанні зарплати, ніж у фахівців того ж рівня в Україні.
- Різниця в медіанних зарплатах тих, хто знає англійську добре, і тих, хто майже не володіє нею, може сягати $1000–2000.
- У другому півріччі 2022 року, як і в першому, зростали медіанні зарплати найдосвідченіших розробників: у Senior вони зросли на $300, у Team Lead – на $100, у Tech Lead – на $365. Зарплати менш досвідчених розробників практично не змінилися. Середня зарплата джуніора зросла з $950 до $1000, а в інтернів та мідлів залишилася на попередньому рівні.
- В Україні, як і пів року тому, найвищі медіанні зарплати у розробників у Львові та області ($3750), а також у Києві й області ($3600). На другому місці – ті, хто зараз живе на Закарпатті та у Вінниці чи області ($3300). Далі – Дніпро, Чернівці та Черкаси ($3000). Це регіони, в яких нині мешкає велика кількість досвідчених розробників – понад 40% із них мають рівень від Senior.
Контекст
Український експорт послуг за 11 місяців 2022 року впав на 11% порівняно з аналогічним періодом минулого року. Єдиною сферою, що зросла в 2022 році, стала IT. Лише в листопаді IT-сегмент зріс на 8% за місяць. Загалом за 11 місяців сектор заробив на експорті на 7% більше, ніж за відповідний період торік: $6,6 млрд проти $6,2 млрд.
Частка ІТ в експорті товарів та послуг збільшилася з 8% торік до 13% у 2022 році. Частка ІТ становить майже половину (45%) всього експорту послуг. Для порівняння: у 2021-му цей показник сягав 37%.
За 11 місяців 2022 року дохід від експорту ІТ-послуг навіть перевищив дохід від однієї з основних прибуткових галузей експорту – експорту металів – майже на $1 млрд.
Вторгнення Росії змусило українські компанії зупиняти найм або скорочувати штат – близько 40% українців втратили роботу. Проте ІТ-індустрія стала чи не єдиною сферою в Україні, якій вдалося швидко поновити найм та залишити зарплатні на тому ж рівні. На платформі з анонімного пошуку роботи Djinni у червні 2022-го кількість кандидатів вперше в історії сервісу досягла 50 276 осіб. Водночас кількість вакансій зменшилася. Тобто на одну вакансію в червні претендувало три кандидати. Кількість релевантних кандидатів у середньому збільшилась у 1,5–2 рази у порівнянні з минулим роком, свідчать дані компанії Digis.
Компанія ITExpert з’ясувала, що кількість пропозицій в IT на початку війни зросла тільки у 9,5% компаній і майже не змінилася – у 27,1%. Натомість 49,5% організацій зменшили кількість вакансій, а 3% повністю зупинили найм. 67% роботодавців кажуть, що їхня пропозиція щодо заробітної плати для кандидатів із початку повномасштабного вторгнення не змінилася. Збільшилася компенсація у 16% компаній, знизилася – у 13%.
За найсвіжішими даними VP Team, спеціалісти middle-рівня в середньому отримують $4100–6000, senior та lead-рівня – $6100–8000. Фахівці керуючої ланки мають зарплату на рівні $10 000.
Ви знайшли помилку чи неточність?
Залиште відгук для редакції. Ми врахуємо ваші зауваження якнайшвидше.
