50 найкращих роботодавців країни
Центральний офіс: Київ
Кількість вакансій: 44
NPS: 98%
Оцінка карʼєрних можливостей: 96%
Як оцінюють свою зарплату відносно ринкового рівня: вища від середньої
У Headway гібридний формат роботи. Тих, хто обере офіс, чекають безкоштовні обіди, масажний кабінет та послуги корпоративного лікаря, розповідає Head of People Марʼяна Болобан. Кожен співробітник складає власний план профільного навчання, яке оплачує компанія. Окремо компенсують вартість уроків з англійської.
Двічі на рік команда йде на корпоративні канікули — колектив відпочиває по тижню взимку та влітку. Відпрацювавши пʼять років у Headway, співробітник отримує бонусний місяць оплачуваного відпочинку. Крім цього, соцпакет передбачає 20 робочих днів відпустки та медичне страхування.
Членам команди, що служать у Збройних силах, зберігають робоче місце та зарплату, компенсують спорядження й надають матеріальну допомогу в разі поранення.
Цитата з анкет: Турботливий та крутий колектив. Люди поєднують і крафтовий підхід, і орієнтовані на досягнення бізнес‐результату.
50 найкращих роботодавців
Застосунки українського Headway, що працює в ніші мікронавчання, завантажили 80 млн людей. «Кредо – зростаємо», – говорить Head of People Марʼяна Болобан. Виходець із «фабрики стартапів» Genesis у 2023 році збільшив команду на 67%. Компанія дбає про професійне та особисте зростання співробітників: організовує лекції, тренінги, профільні ком’юніті, книжковий клуб тощо. «Кожен співробітник має персональний план розвитку», – розповідає Болобан.
На початку 2024‐го Headway відкрив другий офіс у Києві. Він має бібліотеку, кімнати для концентрації, ігрову зону для відпочинку. Серед нововведень – регулярні тренінги з тактичної медицини, лекції з психологами, а також з експертами з інших сфер – від ядерної безпеки до інформаційної гігієни.
У 2023 році співзасновник компанії Антон Павловський став «Підприємцем року» у європейській техносфері за версією GP Bullhound.
Цитата з анкет: «Максимально відповідальний найм працівників: жорсткий відбір, але воно того варте».
Створений навесні 2019-го Антоном Павловським застосунок для переказу книг Headway – один із найамбітніших у портфелі української «фабрики стартапів» Genesis.
Міжнародна інвесткомпанія GP Bullhound у щорічному звіті Titans of Tech високо оцінює шанси Headway стати єдинорогом протягом двох років. На листопад 2023-го всі продукти стартапу, що давно вже вийшов за межі переказів книжок і працює в ніші мікронавчання, мали 80 млн завантажень – переважно з англомовних країн.
Оригінальний застосунок має 30 млн завантажень і генерує половину доходів. За аудиторією його перегнав створений у 2021-му застосунок із вправами для пам’яті, уваги, концентрації Impulse, який завантажили близько 50 млн разів. Третій продукт – сервіс із мікролекціями Nibble 2023 року випуску – лише набирає обертів.
Headway не розкриває фінансових результатів. За даними Forbes, у перший рік великої війни компанія заробила $40–50 млн, у другий – вдвічі більше.
Павловський торує шлях на біржу. «Будь-яка компанія, котра хоче зростати, рано чи пізно приходить до IPO», – казав він на Business Breakfast з Forbes у листопаді. Повністю підготуватися до виходу на біржу Headway планує до кінця 2026-го.
