Мирали Дилбази, шеф-повар. /из личного архива
Категория
Жизнь
Дата

Тишина, поток. Мирали Дилбази о творчестве в работе шеф-повара и способе убежать от рутины

3 хв читання

Мирали Дилбази, шеф-повар. Фото из личного архива

В нашей работе без творчества никуда. Хороший шеф не просто изобретает рецепты: он придумывает концепцию и дизайн, посуду, в которой блюдо должно быть подано.

Конечно, чтобы проект работал, необходимы и менеджерские качества. На кухне нужна дисциплина, которую соблюдают все. Включая шефа.

Наш ресторан – про сезонность, локальность и устойчивость. Когда мы создаем рецепт, сначала выписываем на стену сезонный продукт, который станет основой блюда. Собираем в блюде до пяти составляющих и по одному их исключаем. Если мы убрали один ингредиент, но это не повлияло на вкус, – значит, расстаемся. Так мы работали, например, с томатом. В финальном блюде остались изюм из томата и бланшированный помидор, насыщенный бульон из вяленых томатов, маринованный желток и жженое масло.

Концепция zero waste побуждает мыслить нестандартно. У тебя есть побочный продукт, и ты должен выдумать, что с ним сделать. Например, приготовить масло или молоко из кофейного жмыха. Одно из блюд у нас полностью из сельдерея. Из очистков мы делаем соус, из основной части создаем специальную форму, а из ее обрезков готовим пюре.

Мы не готовим по традиционным рецептам, но в основе наших блюд – только продукты, выращенные в Украине. Человек приходит в ресторан, чтобы попробовать местную еду, а не импортные манго.

Для комфортной работы мне нужны покой и тишина. Лучшие моменты для творчества – когда все размеренно и тихо и удается концентрироваться на процессе.

Горжусь, когда удается сделать что-то необычное из обычных продуктов. Приготовить блюдо из лука – это круто. О луке обычно думают как о гарнире или зажарке – точно не как об основном блюде. А мы готовим лук-порей в молоке и подаем с соусом на основе сока мидий. Одно из самых интересных моих блюд – черная капуста. Мы запекаем ее в течение двух ночей, потом нарезаем квадратами, а из остатка варим бульон.

Кислый – очень недооцененный вкус. Но это один из самых важных компонентов в гастрономии.

Мы решили развивать навык креативности. Раз в месяц каждый повар будет создавать новое блюдо на основе конкретного продукта и предлагать его команде на дегустацию. Что ввести в меню, а что нет – будем решать коллективно.

В посуде важны текстура и оттенки. Большинство наших тарелок покрыты пеплом и разными видами глины. Посуда должна быть тяжелой, чтобы чувствовалось, что она сделана вручную. Мы с гончаром испортили, наверное, 50 заготовок, чтобы добиться результата. Однажды он просто написал: «Приезжай и лепи свою посуду сам». Я приехал, и мы сделали тарелки вместе.

Дизайн ресторана тоже утверждал я. Главным требованием была максимально открытая кухня и материалы, которые вызывают приятные тактильные ощущения. Я хотел, чтобы гость из любой части зала видел, как готовят его заказ.

Вдохновение – важная составляющая моей работы. Это всегда импульс. Бывает, готовишь что-то и вдруг тебя осеняет. Часто под рукой нет ничего, чтобы это реализовать. Главное в такие моменты – не потерять мысль.

Как я бегу от рутины? Работаю, пока не пройдет это ощущение. Отдыхать или ехать в отпуск не пробовал

Мне важно видеть, как гости ресторана едят мою еду. Энергия, которую получаешь, когда гость заказывает, пробует и дает комментарии – это и есть главное удовольствие. Особенно, когда комментарий положительный. Бывает, людям не очень нравится блюдо. Но это случается редко.

Как я бегу от рутины? Работаю, пока не пройдет это ощущение. Отдыхать или ехать в отпуск не пробовал – не уверен, что это поможет. Хороший вариант – начать в этот момент активно учиться, чтобы получить новые идеи. Повара учатся в других ресторанах. Я, например, стажировался в датском Amass.

Мои самые сильные качества – честность и упорство. Я не халтурю и не пытаюсь выдавать за правду то, что ею не является. Для меня важно взаимное доверие с гостем.

Повара знают: в любой работе есть рутина и важно уметь балансировать ее с творчеством. Работая на кухне, нужно поддерживать это равновесие. Не получится летать в облаках, забыв о ежедневной работе. Ты можешь выдумывать по блюду каждый день, но какой в этом смысл, если твоя команда не способна поставить это на поток?

Профессиональная мечта – полный зал гостей, зарезервированный на пару месяцев вперед. 

Материалы по теме

Вы нашли ошибку или неточность?

Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.

Предыдущий слайд
Следующий слайд