Во второй половине 2023-го кадровый голод во всех ветвях власти стал заметен невооруженным глазом. Если в начале каденции президент мог позволить себе перезагружать целые правительства, то сейчас новые назначения ограничиваются ротацией с одной должности на другую. Почему на государственной службе почти нет новых лиц?
«Что касается моей команды – это пять-шесть менеджеров», – говорил во время последней пресс-конференции в декабре 2023-го президент Владимир Зеленский. На самом деле людей, которых за последние месяцы нашел, «экзаменовал» и назначил президент, становится все больше. Так было не всегда.
Кадровую политику шестого президента можно разделить на условные три этапа. В начале своей каденции Зеленский пытался подходить к кадрам максимально инклюзивно. В мае 2019-го запустили программу поиска кандидатов на госдолжности LIFT, где кто угодно мог подать свое резюме. Параллельно команда Зеленского привлекла к сотрудничеству несколько ведущих рекрутинговых компаний.
Вы нашли ошибку или неточность?
Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.
