Во второй половине 2023-го кадровый голод во всех ветвях власти стал заметен невооруженным глазом. Если в начале каденции президент мог позволить себе перезагружать целые правительства, то сейчас новые назначения ограничиваются ротацией с одной должности на другую. Почему на государственной службе почти нет новых лиц?
Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за 1259 грн замість 1799 грн. Якщо ви цінуєте якість, глибину та силу реального досвіду, ця передплата саме для вас. В період акції Christmas sale діє знижка 30% 🎁
«Что касается моей команды – это пять-шесть менеджеров», – говорил во время последней пресс-конференции в декабре 2023-го президент Владимир Зеленский. На самом деле людей, которых за последние месяцы нашел, «экзаменовал» и назначил президент, становится все больше. Так было не всегда.
Кадровую политику шестого президента можно разделить на условные три этапа. В начале своей каденции Зеленский пытался подходить к кадрам максимально инклюзивно. В мае 2019-го запустили программу поиска кандидатов на госдолжности LIFT, где кто угодно мог подать свое резюме. Параллельно команда Зеленского привлекла к сотрудничеству несколько ведущих рекрутинговых компаний.
Вы нашли ошибку или неточность?
Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.
