В мае на украинском рынке труда продолжились положительные тенденции, говорится в обзоре Work.ua. В прошлом месяце компании разместили 90 023 вакансии – рост составил более 9%. Рынок труда догоняет по показателю май 2021 года и даже январь 2022-го.
Ключевые факты
- В мае рост количества вакансий наблюдался в прифронтовых областях и регионах на западе Украины. Наибольший прирост, если сравнить с апрелем, был зафиксирован в Тернопольской (+17% – 2171 вакансия), Ивано-Франковской (+14% – 2832), Сумской (+13% – 828), Ровенской (+13% – 1868) и Харьковской (+12% – 3131) областях.
- Лидировать по количеству размещенных вакансий продолжают Киевская – 28 410, Львовская – 8781, Днепропетровская – 8511, Одесская область – 6455 и Харьковская с 3131 предложением работы.
- Больше всего возросло количество вакансий для должностей «Водитель экскаватора» (+47%), «Маляр» (+45%), «Прораб» (+42%), «Горничная» (+41%), «Водитель погрузчика» (+40) %). Также увеличилось количество вакансий по должностям разнорабочий, строитель, сантехник, пиццайоло, управляющий сети магазинов.
- Конкуренция среди соискателей работы продолжает снижаться, то есть еще больше украинцев нашли работу. По данным Work.ua, в мае конкуренция вышла на уровень, который наблюдался в феврале 2022 года. В то же время работодателям найти подходящих работников становится труднее, количество отзывов уменьшается.
- Самая большая конкуренция на рынке труда оставалась в Киевской, Харьковской, Винницкой, Львовской и Черниговской областях, говорится в обзоре Work.ua.
- Среди высококонкурентных должностей: HTML-верстальщик, Front-end-программист, тестировщик, специалист чата, Java-программист, видеомонтажер, Python-программист, ретушер, Unity-программист.
- В мае наблюдался дальнейший рост средней зарплаты, достигшей 16 500 грн. В целом, с начала года зарплата выросла на 10% (с 15 000 до 16 500 грн). Также увеличились зарплаты в отдельных регионах Украины. К примеру, в Днепропетровской области с 15 000 до 16 000 грн, в Киевской – с 18 000 до 18 200 грн, а в Одесской – с 15 500 до 16 000 грн.
- Количество предложений работы, по всей вероятности, будет расти, а конкуренция – снижаться, прогнозируют аналитики. «Работодатели будут пересматривать стратегии поиска персонала, обращать внимание на другие категории кандидатов, разрабатывать программы трудоустройства ветеранов. Встанет вопрос развития бренда работодателя. Достоверно, что на рынке продолжится и пересмотр оплаты труда», – говорится в комментарии Work.ua.
Контекст
Безработица в Украине в 2023 году составит около 26%. В целом она будет оставаться выше своего естественного уровня, прогнозировали в НБУ в начале года. Рынок труда остро ощутит последствия войны, но также будет медленно восстанавливаться, отмечают в НБУ. В течение 2023-го безработица останется на высоком уровне – около 26%. В дальнейшем она будет снижаться благодаря расширению спроса на рабочую силу на фоне оживления экономической активности.
В НБУ ожидают, что в 2024 году уровень безработицы снизится до 20%, а в 2025-м – до 17,6%.
В инфляционном отчете за июнь НБУ отмечает рост спроса на рабочую силу. Отчасти это связано с сезонностью, в частности сельхозработами, а частично – с мобилизацией сотрудников, в том числе критических, и усугублением трудностей с поиском персонала. Количество претендентов на одну вакансию существенно уменьшилось и в мае было близко к уровню мая 2021 года.
Реальные зарплаты в частном секторе на фоне низкой базы сравнения практически прекратили падение, что вместе с индексацией пенсий и выплатами бюджетного сектора поддержало доходы домохозяйств. В то же время дальнейший рост зарплат будет сдерживаться тяжелым финансовым состоянием предприятий и высоким уровнем неопределенности.
Вы нашли ошибку или неточность?
Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.
