Информация о Фармак

Выручка 7,4 млрд грн, фарма

Фармак
Прибыль 1,2 млрд грн
79 место
100 крупнейших частных компаний Украины 2021

Профайл

Количество работников
2800
Руководитель
Владимир Костюк
Владелец
Филя Жебровская
Годовой прирост выручки
14%
Чистое среднемесячное вознаграждение (2019)
25 272 грн
Руководитель HR
Виктория Кондрашихина
Центральный офис
Киев

25 самых умных компаний

Год основания: 1925

Год запуска R&D‑отдела: 1998

Штат R&D‑отдела: 190

Инвестиции в R&D: $17 млн (2020 год)

Руководитель направления: Роман Смишко

Задача R&D‑отдела фармацевтической компании «Фармак», на который с момента его основания потрачено $150 млн, – разрабатывать собственные и генерические лекарственные препараты. «Мы должны своевременно и качественно производить продукты, – рассказывает руководитель направления Роман Смишко. – Средство должно легко регистрироваться в других странах с минимальными замечаниями регуляторных органов».

«Фармак» зарегистрировал и продает в Европе и Азии более 20 лекарств и хочет нарастить экспортный портфель еще на 70%. Один из бестселлеров – противовирусное средство «Амизон», которое поставляют в Казахстан, Беларусь, Узбекистан, Молдову, Кыргызстан, Монголию, Туркменистан. «Фармак» исследует его эффективность в лечении пациентов с COVID‑19 средней тяжести, а также разрабатывает экспериментальный ПЦР‑тест, который может одновременно выявлять болезни с похожими симптомами: штаммы коронавируса, гриппа типов A и B и респираторно‑синцитиального вируса (RSV).

«Фармак» планирует усилить позиции в биотехнологии, развивать диагностику и браться за разработку более сложных препаратов. «Так мы станем конкурентным научным центром в Европе», – говорит Смишко.

100 крупнейших частных компаний 2021

Событие года: рост экспортных поставок на 40%. Доля экспорта в продажах компании увеличилась на 5,3 п. п., до 29,6%.

50 лучших работодателей

Кадровая политика «Фармака» с 2019 года переживает цифровую трансформацию. В специальной IT‑системе у каждого сотрудника зафиксированы цели, которых он должен достичь, и отслеживается прогресс по их достижению. Это позволило сотрудникам лучше понять, как выполнение их задач влияет на результаты подразделения и всей компании, говорит HR‑директор «Фармака» Виктория Кондрашихина.

В компании разработана «модель управленческих компетенций», на основе которой действуют курсы развития менеджеров разных уровней. Их цель – развитие единой управленческой культуры. Для менеджеров ежегодно составляют планы индивидуального развития. Разработан даже специальный гид, в котором описаны инструменты и рекомендации для развития управленческих компетенций.

100 крупнейших частных компаний 2020

95 лет назад на Подоле открыли первый в Украине завод по производству синтетических лекарственных средств. При советской власти он назывался Киевский химико‑фармацевтический завод имени Ломоносова. После приватизации в 1995 году его переименовали в «Фармак». Фармпроизводитель, занимающий 5,9% украинского рынка, выпускает около 20 новых лекарств в год. Расширение линейки требует серьезных инвестиций. Только научные разработки обходятся в $15 млн в год. В 2019 году «Фармак» инвестировал $35 млн в ІТ‑лабораторию. Еще $40 млн выделено на модернизацию производства. В портфеле компании 220 продуктов. Еще 100 – в разработке. Экспорт в 28 стран приносит компании четверть выручки. «Мы не ожидаем, что год будет провальным», – сказал в сентябре 2020‑го гендиректор «Фармака» Владимир Костюк. Выйти на запланированные показатели позволит увеличение экспорта.

Рядом в рейтинге «100 крупнейших частных компаний Украины 2021»
Международные авиалинии Украины /УНИАН
Выручка 7,4 млрд грн
Убыток 4,5 млрд грн
Amic /УНИАН
Выручка 7,4 млрд грн
Убыток 1,7 млрд грн
Участие в рейтингах
Попередній слайд
Наступний слайд
Статьи по теме
Предыдущий слайд
Следующий слайд
Последние новости по теме
Предыдущий слайд
Следующий слайд