Информация о IDS Borjomi

Напитки

IDS Borjomi /Getty Images

Украинский офис – кузница кадров для группы IDS Borjomi. В грузинской штаб‑квартире немало выходцев из Украины на руководящих должностях. Один из принципов найма – приглашать лидеров, а не статистов. Для таких людей главный мотиватор – возможность карьерного роста.

«Я пришел в компанию 13 лет назад. Начинал с младшего административного сотрудника в HR‑отделе и уже четыре года занимаю должность HR‑директора», – рассказывает руководитель этого направления Алексей Овчаренко.

В IDS Borjomi инициатива приветствуется. Авторы лайфхаков, повышающих эффективность работы, получают премию.

В кадровой политике компания будет делать акцент на двух вещах: помогать сотрудникам эффективнее работать удаленно и учить соблюдать баланс между жизнью и работой.

Материалы по теме
Участие в рейтингах
Попередній слайд
Наступний слайд
Статьи по теме
Предыдущий слайд
Следующий слайд
Последние новости по теме
Предыдущий слайд
Следующий слайд