202 бизнес-чемпиона 2024 года
По состоянию на 2024-й немецкая сеть METRO Cash & Carry управляет 23 центрами оптовой торговли в 14 городах Украины и тремя магазинами смарт-формата. Компания почти прекратила экспансию на украинском рынке — последнее открытие магазина состоялось в 2019 году в Чернигове, до того — еще в 2011 году в Житомире.
Фокус работы ритейлера — на сотрудничестве с партнерами HoReCa. Для них компания запустила отдельное приложение — Mcompanion, которое сохраняет историю заказов, позволяет проверять баланс, цифровые счета и делать заказы. В 2023-м компания установила в магазинах охладительную систему на основе природного хладагента CO (R744) и начала заменять дизельные погрузчики на электрические. Цель — уменьшить энергопотребление.
25 лучших работодателей для ветеранов
В августе и сентябре 2023-го в METRO состоится серия семинаров на тему военных профессий, различий задач в них, опыта ветеранов и их семей. В то же время обучение будут проходить HR и менеджмент — им будут объяснять, как «переводить» военные навыки демобилизованных на скиллы, необходимые для работы в компании. Это одна из тем, которая оказалась контринтуитивной, говорит руководитель HR Анна Толмачева.
Команде будут подробно объяснять, как выглядит структура украинской армии, особенности военных специализаций, язык и терминологию. Это нужно для лучшего понимания ветеранов и ветеранок, говорит Толмачева. Этот элемент она позаимствовала в американской программе реинтеграции.
Решающий элемент успешной ветеранской программы, по METRO, — она не должна существовать без фундамента соответствующих корпоративных ценностей. «Начинать надо не с программы, а с безбарьерности и беспристрастности как культуры», — говорит Толмачева.
100 крупнейших частных компаний 2021
У METRO Cash & Carry 26 гипермаркетов в 18 городах. Компания делает ставку на собственные торговые марки. К 2026 году их доля в ассортименте должна вырасти минимум на 7 п. п., до 24%.
50 лучших работодателей
Metro Cash & Carry с июля 2020 года перевел офисных сотрудников на гибкий график работы на постоянной основе. Теперь выполнять свои задачи и достигать результата они могут в комфортное для них время и откуда удобно.
На эффективности работы нововведение сказалось положительно: люди стали чувствовать себя спокойнее, говорит HR‑директор компании Ирина Брыжак.
По ее словам, 70% вакансий компания закрывает «внутренними силами» и «чем выше позиция, тем выше процент».
100 крупнейших частных компаний 2020
METRO Cash & Carry меняет формат, превращаясь из гипермаркета для небольших предпринимателей в магазин для всех. И цифровые технологии тут как нельзя кстати. Первым диджитал-инструментом стал Viber-бот, который заменил бумажные каталоги. В 2019 году ритейлер запустил мобильное приложение, которое на конец августа 2020-го скачали 312 000 человек. Через него, а также с помощью специального устройства в торговом зале одного из 23 гипермаркетов сети, можно получить электронную карту для допуска в зал. Она заменила прежнюю бумажную.
