Що шукаємо?

#HR-практики

Знайдено 55 публікацій

8 березня не є святом вперше за 52 роки. Що про скасування державних свят думає бізнес. /Getty Images

Категорія: Гроші
Дата: 08 березня

Рік війни, але з вихідними. 8 березня не є святом вперше за 52 роки. Що про скасування державних свят думає бізнес

У 2022 році технологічна компанія Roosh влаштувала два івенти в метаверсі. Які уроки вона винесла та на що важливо зважати, організуючи захід у метаверсі?

Категорія: Інновації
Дата: 13 січня

Віртуальні яхта, онлайн-стендапер та $3 за людину. Як українська технологічна компанія провела повністю віртуальний корпоратив у метавсесвіті

Багато хто шукає вихід емоціям через карʼєрну сублімацію, активну життєву позицію та інші соціально значущі активності. /Колаж Анна Наконечна

Категорія: Лідерство
Дата: 10 листопада

Розгубленість та пошук сенсів. Якими стали ваші співробітники за дев’ять місяців війни. Що знати та до чого готуватись бізнесу

Запоріжжя, Україна /Getty Images

Категорія: Життя
Дата: 23 червня

Заради кого ти працюєш? Бізнес влаштовує співробітникам лекції з української культури. Навіщо компанії будують національну ідентичність

Команда SoftServe /з особистого архіву

Категорія: Компанії
Дата: 21 квітня

HR під час війни. Як підтримувати та спрямовувати тисячі співробітників під час кризи. Кейси трьох великих українських компаній

Лякаючі новини про війну заганяють в паніку працівників. Що роблять великі українські компанії, аби їх команди зберігали спокій /Shutterstock

Категорія: Картина дня
Дата: 19 лютого

Лякаючі новини про війну заганяють в паніку працівників. Що роблять великі українські компанії, аби їх команди зберігали спокій

Вадим Роговський, засновник 3DLOOK. /з особистого архіву

Категорія: Лідерство
Дата: 15 лютого

Головне завдання СЕО – побудувати правильну корпоративну культуру, упевнений засновник 3DLOOK Вадим Роговський. 5 принципів, які допомагають йому в цьому

Ера Людини | Рекордна кількість працівників звільняється або змінює роботу. Що роблять українські компанії аби стати джерелом розуміння і турботи /Ілюстрація Михайло Олександров

Категорія: Компанії
Дата: 30 січня

Ера Людини | Рекордна кількість працівників звільняється або змінює роботу. Що роблять українські компанії аби стати джерелом розуміння і турботи

Досвід та емоції виховують лояльність команди краще за бонуси. Як їх створити, пояснює автор «Економіки вражень» Джозеф Пайн

Категорія: Компанії
Дата: 10 січня

Досвід та емоції виховують лояльність команди краще за бонуси. Як їх створити, пояснює автор «Економіки вражень» Джозеф Пайн

«Антиофіс» Альфа-Банк. Фото Анна Наконечна

Категорія: Компанії
Дата: 08 жовтня

Трансформація простору. Як українські компанії готують свої офіси до закінчення пандемії

Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first

Категорія: Компанії
Дата: 23 липня

Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first

Раян Вонг виступає на загальних зборах співробітників Visier. Фото VISIER

Категорія: Інновації
Дата: 06 липня

Як попередити плинність кадрів у компанії? Visier використовує для цього машинне навчання і вже стала єдинорогом