Категорія Компанії Дата 30 червня HR на війні. Як компанії з різних галузей піклувалися про співробітників. Дослідження
Категорія Життя Дата 23 червня Заради кого ти працюєш? Бізнес влаштовує співробітникам лекції з української культури. Навіщо компанії будують національну ідентичність
Категорія Компанії Дата 09 травня Страх невизначеності, апатія та тривога - нормальна реакція на війну. Як українські компанії підтримують ментальне здоров’я працівників та лікують колективну травму
Категорія Компанії Дата 30 квітня Через війну IT-компанії відкривають тимчасові та нові офіси. Як вони допомагають командам залишатись сфокусованими
Категорія Компанії Дата 21 квітня HR під час війни. Як підтримувати та спрямовувати тисячі співробітників під час кризи. Кейси трьох великих українських компаній
Категорія Картина дня Дата 07 квітня На захід України з «гарячих» міст переїхали дефіцитні фахівці. Як це використовує місцевий бізнес
Категорія Картина дня Дата 19 лютого Лякаючі новини про війну заганяють в паніку працівників. Що роблять великі українські компанії, аби їх команди зберігали спокій
Категорія Лідерство Дата 15 лютого Головне завдання СЕО – побудувати правильну корпоративну культуру, упевнений засновник 3DLOOK Вадим Роговський. 5 принципів, які допомагають йому в цьому
Категорія Картина дня Дата 09 лютого Менеджери зі щастя. Українські топкомпанії зрозуміли, що гарне самопочуття працівників — це вигідно. Пояснюємо чому
Категорія Компанії Дата 30 січня Ера Людини | Рекордна кількість працівників звільняється або змінює роботу. Що роблять українські компанії аби стати джерелом розуміння і турботи
Категорія Лідерство Дата 29 січня Ефективна команда неможлива без високого рівня довіри. Як його побудувати? Пояснює бізнес-стратег Ґреґ Маккеон
Категорія Компанії Дата 10 січня Досвід та емоції виховують лояльність команди краще за бонуси. Як їх створити, пояснює автор «Економіки вражень» Джозеф Пайн