Працівники Бюро економічної безпеки (БЕБ) перебувають у нерівних умовах порівняно з іншими антикорупційними та правоохоронними органами: вони отримують суттєво нижчі зарплати. Про це заявив в інтервʼю Дзеркалу тижня керівник бюро Олександр Цивінський.
Заощаджуйте, отримуючи 6 журналів за ціною 4
Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за 1 799 грн замість 2 400 грн. Читайте головні історії українського бізнесу, ексклюзивні рейтинги та глибоку аналітику в кожному номері.
Деталі
- У ДБР НАБУ, НАЗК та ВАКС неоподатковуваний мінімум для розрахунку зарплати становить 3028 грн, тоді як у БЕБ – 2102 грн, пояснив Цивінський.
- Крім того, за його словами, для керівного складу інших органів держава компенсує податок на доходи фізичних осіб, але ця норма не поширюється на 500 працівників БЕБ.
- Через це зарплата детектива БЕБ на 50–60% нижча, ніж у детектива ДБР, зазначив він.
- Цивінський наголосив, що в таких умовах бюро не може конкурувати за кваліфікованих спеціалістів, що шкодить його «інституційному розвитку».
Пряма мова
«Рівність у бізнес-середовищі мають створювати ті, хто є рівний у своєму сегменті, а саме – БЕБ серед інших правоохоронців. Тож перезавантаженню бюро точно не допомагає дискримінаційний підхід виключно до працівників БЕБ порівняно не лише з працівниками спецорганів, але й Нацполіції, прикордонниками, працівниками Державної служби України з надзвичайних ситуацій тощо», – сказав Олександр Цивінський.
Контекст
На початку серпня Кабмін після паузи у майже місяць і спроб перезапустити конкурс таки призначив нового керівника БЕБ Олександра Цивінського. На цьому рішенні наполягали антикорупційні організації, міжнародні донори та бізнес.
Бюро – орган, який має розслідувати економічні злочини, зокрема справи, повʼязані з бізнесом. За майже чотири роки роботи між бізнесом та керівниками бюро склалися непрості стосунки – підприємці скаржилися на тиск з боку органу. Що в БЕБ має змінити новий очільник Цивінський? Forbes Ukraine зібрав ключові поради від українських підприємців.
