Прослухати матеріал
07:43 хвилинДефицит кадров заставляет украинский бизнес смотреть в сторону Индии, Бангладеш и Колумбии. За год количество иностранцев с разрешением на работу в Украине выросло более чем на 3000 человек. На этом спросе выросли агентства, которые берутся завозить работников для производств, складов и агросектора. Маршрут через Дубай и Молдову, пять месяцев оформления документов и массовые отказы в рабочих визах – к чему готовиться бизнесу, желающему привлечь в команду трудовых мигрантов?
Новое приложение: вовремя о главном без чужих алгоритмов
Мы предлагаем концентрат бизнес-знаний по более чем 40 направлениям. В приложении удобно читать или слушать Forbes Ukraine в любых условиях, даже офлайн
В 2025-м дефицит кадров ощутило 74% компаний, в то же время более трети планируют в 2026-м увеличить количество сотрудников, говорится в исследовании Европейской Бизнес Ассоциации. Источники кадрового ресурса исчерпываются: почти половина компаний сообщила о негативном влиянии выезда молодых специалистов в возрасте 18–22 лет.
Бизнес тестирует импорт рабочей силы. В 2025-м почти 9600 иностранцев получили разрешение на работу в Украине – на 3000 больше, чем годом ранее, сообщили в Государственном центре занятости. Количество выданных в 2025-м рабочих виз – 2829, из них 405 – гражданам Бангладеш, Индии и Пакистана, пишет Glavcom со ссылкой на Государственную миграционную службу.
