Прослухати матеріал
07:43 хвилинДефіцит кадрів змушує український бізнес дивитися в бік Індії, Бангладеш та Колумбії. За рік кількість іноземців із дозволом на роботу в Україні зросла більш ніж на 3000 осіб. На цьому попиті виросли агенції, які беруться завозити працівників для виробництв, складів та агросектора. Маршрут через Дубай і Молдову, пʼять місяців оформлення документів і масові відмови у робочих візах – до чого готуватися бізнесу, котрий хоче залучити в команду трудових мігрантів?
Заощаджуйте, отримуючи 6 журналів за ціною 4
Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за 1 799 грн замість 2 400 грн. Читайте головні історії українського бізнесу, ексклюзивні рейтинги та глибоку аналітику в кожному номері.
У 2025-му дефіцит кадрів відчуло 74% компаній, водночас понад третина планує у 2026-му збільшити кількість працівників, ідеться у дослідженні Європейської Бізнес Асоціації. Джерела кадрового ресурсу вичерпуються: майже половина компаній повідомила про негативний вплив виїзду молодих фахівців віком 18–22 років.
Бізнес тестує імпорт робочої сили. У 2025-му майже 9600 іноземців отримали дозвіл на роботу в Україні – на 3000 більше, ніж роком раніше, повідомили у Державному центрі зайнятості. Кількість виданих у 2025-му робочих віз – 2829, із них 405 – громадянам Бангладеш, Індії та Пакистану, пише Glavcom із посиланням на Державну міграційну службу.
