Упрощать, без сожаления убирать ненужное – например, встречи без четкой цели – и не пытаться смягчить сложные решения – лишь некоторые из идей и инсайтов, которые топовые HRD Украины забирают с собой в 2026 год. Как меняется культура фидбека, на что HR делают ставку в вопросах здоровья команд и каких навыков ожидают от менеджеров – ключевые инсайты от HR-лидеров SoftServe, ДТЭК, НБУ и других компаний
Заощаджуйте, отримуючи 6 журналів за ціною 4
Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за 1 799 грн замість 2 400 грн. Читайте головні історії українського бізнесу, ексклюзивні рейтинги та глибоку аналітику в кожному номері.
Кого и о чем мы спрашивали?
Мы поставили участникам списка «Самые эффективные HR-руководители Украины» три вопроса:
- Что вы перестали делать в управлении людьми – и это сразу улучшило команду?
- Что оказалось самым эффективным для повышения производительности команд в 2025 году?
- Какое одно решение о людях вы примете иначе в 2026-м?
Их отредактированные для понятности ответы расположены в соответствующем порядке.
