Спрощувати, без жалю прибирати непотрібне – наприклад, зустрічі без чіткої мети – та не намагатись помʼякшити складні рішення – лише деякі з ідей та інсайтів, які топові HRD України забирають із собою у 2026 рік. Як змінюється культура фідбеку, на що HR роблять ставку в питаннях здоров’я команд і яких навичок очікують від менеджерів – ключові інсайти від HR-лідерів SoftServe, ДТЕК, НБУ та інших компаній
Новий застосунок: вчасно про головне без чужих алгоритмів
Ми пропонуємо концентрат бізнес-знань за понад 40 напрямами. У застосунку зручно читати або слухати Forbes Ukraine у будь-яких умовах, навіть офлайн
Кого та про що ми питали?
Ми поставили учасницям та учасникам списку «Найефективніші HR-керівники України» три питання:
- Що ви перестали робити в управлінні людьми – і це одразу покращило команду?
- Що виявилося найефективнішим для підвищення продуктивності команд у 2025 році?
- Яке одне рішення про людей ви приймете інакше у 2026-му?
Їхні відредаговані для зрозумілості відповіді розташовані у відповідному порядку.
Новий журнал Forbes Ukraine – у продажу з безкоштовною доставкою
Четвертий номер Forbes Ukraine у 2026 році – про людей і бізнеси, які вже сьогодні визначають майбутнє країни. Усередині – «30 до 30», 15 перспективних ветеранських компаній, 20 франшиз із потенціалом зростання, Говард Баффет і $1,4 млрд допомоги Україні, ціна війни для бізнесу та українське мистецтво воєнного часу.
