Категория: Новости
Дата: 09 мая 18:06

Рекордное количество вакансий и минимальная конкуренция. Каким был рынок труда в апреле

Юрий Тарасовский

Forbes

2 хв читання

Дефицит кадров на рынке труда обостряется: вакансий становится все больше, соискателей – меньше, конкуренция падает. В то же время третий месяц подряд средний размер зарплаты не меняется. Об этом идет речь в исследовании Work.ua по результатам апреля.

Ключевые факты

В апреле работодатели разместили на Work.ua 111 095 предложений работы. Это рекордное количество с самого начала полномасштабного вторжения. Предыдущий рекорд был установлен в сентябре 2023 года – 105 809 вакансий.
Наибольший рост предложений работы в апреле был зафиксирован в Ровенской (+11%), Тернопольской, Закарпатской, Черновицкой и Житомирской областях (по +10%).
В областях-лидерах количество вакансий выросло на 7–9%, что соответствует среднему росту на рынке труда – 8% к марту. Исключением стала Харьковская область, страдающая от ударов по энергетической инфраструктуре.

Второй месяц наибольшее количество вакансий предлагает категория «Сфера обслуживания» – 20 427 (+15% к марту). Также в десятку лидеров входят: «Рабочие специальности, производство» – 18 996 вакансий, +10% к марту; «Продажа, закупка» – 14 435, +1%; «Розничная торговля» – 13 352, +12%; «Гостинично-ресторанный бизнес, туризм» – 11 556, +18%; Логистика, состав, ВЭД – 10 778, +10%; «Администрация, руководство среднего звена» – 9805, +5%; «Транспорт, автобизнес» – 8948, +10%; «Бухгалтерия, аудит» – 7722, +5%; «Медицина, фармацевтика» – 7686, +5%.
В апреле на сайте Work.ua соискатели обновили или создали 320 585 резюме, что почти не отличается от уровня марта. Однако из-за увеличения количества предложений работы показатель среднего количества отзывов на одну вакансию в месяц снова снизился.
Самая высокая конкуренция зафиксирована в Киевской, Винницкой, Харьковской, Львовской и Волынской областях. Самая низкая по-прежнему в Черновицкой, Закарпатской, Херсонской областях.
На одну вакансию за должности верстальщика, Front-end разработчика, веб-дизайнера соревнуются более 100 соискателей.
В апреле средняя зарплата в вакансиях составила 20 000 грн. Уже третий месяц этот показатель остается на одном уровне.
Такая же ситуация и в пяти областях-лидерах. Не изменился средний размер зарплаты во Львовской (20 000 грн), Одесской (20 000 грн), Днепропетровской (19 000 грн) и Харьковской (18 000 грн) областях. В Киевской области зафиксирован минимальный рост средней зарплаты на 100 грн до 22 500 грн.
Самые высокие средние зарплаты (кроме руководящих должностей и сферы IT) рынок труда предлагает специалистам в Силах обороны – в среднем 70 000 грн. Это вакансии для боевых медиков, гранатометчиков, связистов, зенитчиков, командиров отделения, пулеметчиков, пилотов дрона, разведчиков и т. д.

Контекст

Украинский бизнес во время войны испытывает дефицит кадров из-за миграции и мобилизации, усиление конкуренции за работников и проблем с производительностью труда, говорится в инфляционном обзоре НБУ за апрель 2024 года. Очевидно, это позволило Нацбанку улучшить прогноз по безработице в 2024 году с 16,2% до 14,2%.

В 2023 году бизнес испытывал кадровые трудности прежде всего по причинам, связанным с войной: увольнение работников из-за мобилизации (44%, самая весомая причина) и миграции (24%, второе место по количеству ответов).

Кадровые проблемы чаще испытывали предприятия тех видов деятельности, где исторически преобладали мужчины (в строительстве, транспорте, добывающей промышленности). Предприятия этих видов чаще связывали нехватку работников с мобилизацией и выше всех оценивали ее негативный характер.

По оценкам НБУ, рабочая сила в возрасте 15–70 лет в 2023 году сократилась более чем на четверть по сравнению с 2021 годом.

Материалы по теме