Дефицит кадров на рынке труда обостряется: вакансий становится все больше, соискателей – меньше, конкуренция падает. В то же время третий месяц подряд средний размер зарплаты не меняется. Об этом идет речь в исследовании Work.ua по результатам апреля.
Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за 1259 грн замість 1799 грн. Якщо ви цінуєте якість, глибину та силу реального досвіду, ця передплата саме для вас. В період акції Christmas sale діє знижка 30% 🎁
Ключевые факты
- В апреле работодатели разместили на Work.ua 111 095 предложений работы. Это рекордное количество с самого начала полномасштабного вторжения. Предыдущий рекорд был установлен в сентябре 2023 года – 105 809 вакансий.
- Наибольший рост предложений работы в апреле был зафиксирован в Ровенской (+11%), Тернопольской, Закарпатской, Черновицкой и Житомирской областях (по +10%).
- В областях-лидерах количество вакансий выросло на 7–9%, что соответствует среднему росту на рынке труда – 8% к марту. Исключением стала Харьковская область, страдающая от ударов по энергетической инфраструктуре.
- Второй месяц наибольшее количество вакансий предлагает категория «Сфера обслуживания» – 20 427 (+15% к марту). Также в десятку лидеров входят: «Рабочие специальности, производство» – 18 996 вакансий, +10% к марту; «Продажа, закупка» – 14 435, +1%; «Розничная торговля» – 13 352, +12%; «Гостинично-ресторанный бизнес, туризм» – 11 556, +18%; Логистика, состав, ВЭД – 10 778, +10%; «Администрация, руководство среднего звена» – 9805, +5%; «Транспорт, автобизнес» – 8948, +10%; «Бухгалтерия, аудит» – 7722, +5%; «Медицина, фармацевтика» – 7686, +5%.
- В апреле на сайте Work.ua соискатели обновили или создали 320 585 резюме, что почти не отличается от уровня марта. Однако из-за увеличения количества предложений работы показатель среднего количества отзывов на одну вакансию в месяц снова снизился.
- Самая высокая конкуренция зафиксирована в Киевской, Винницкой, Харьковской, Львовской и Волынской областях. Самая низкая по-прежнему в Черновицкой, Закарпатской, Херсонской областях.
- На одну вакансию за должности верстальщика, Front-end разработчика, веб-дизайнера соревнуются более 100 соискателей.
- В апреле средняя зарплата в вакансиях составила 20 000 грн. Уже третий месяц этот показатель остается на одном уровне.
- Такая же ситуация и в пяти областях-лидерах. Не изменился средний размер зарплаты во Львовской (20 000 грн), Одесской (20 000 грн), Днепропетровской (19 000 грн) и Харьковской (18 000 грн) областях. В Киевской области зафиксирован минимальный рост средней зарплаты на 100 грн до 22 500 грн.
- Самые высокие средние зарплаты (кроме руководящих должностей и сферы IT) рынок труда предлагает специалистам в Силах обороны – в среднем 70 000 грн. Это вакансии для боевых медиков, гранатометчиков, связистов, зенитчиков, командиров отделения, пулеметчиков, пилотов дрона, разведчиков и т. д.
Контекст
Украинский бизнес во время войны испытывает дефицит кадров из-за миграции и мобилизации, усиление конкуренции за работников и проблем с производительностью труда, говорится в инфляционном обзоре НБУ за апрель 2024 года. Очевидно, это позволило Нацбанку улучшить прогноз по безработице в 2024 году с 16,2% до 14,2%.
В 2023 году бизнес испытывал кадровые трудности прежде всего по причинам, связанным с войной: увольнение работников из-за мобилизации (44%, самая весомая причина) и миграции (24%, второе место по количеству ответов).
Кадровые проблемы чаще испытывали предприятия тех видов деятельности, где исторически преобладали мужчины (в строительстве, транспорте, добывающей промышленности). Предприятия этих видов чаще связывали нехватку работников с мобилизацией и выше всех оценивали ее негативный характер.
По оценкам НБУ, рабочая сила в возрасте 15–70 лет в 2023 году сократилась более чем на четверть по сравнению с 2021 годом.
Вы нашли ошибку или неточность?
Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.
