Киевстар

Выручка 25 млрд грн, Телеком

Киевстар /Фото Getty Images
Прибыль 10,3 млрд грн
21 место
100 крупнейших частных компаний Украины 2021

Профайл

Количество работников
3817
Руководитель
Александр Комаров
Владелец
Михаил Фридман, Герман Хан, Алексей Кузьмичев
Годовой прирост выручки
17%
Чистое среднемесячное вознаграждение (2020)
30 800 грн
Руководитель HR
Оксана Олейник
Центральный офис
Киев
Показатель work-life balance
88%

50 лучших работодателей 2021

В 2020‑м 70% офисных сотрудников крупнейшего мобильного оператора узнали, что такое дистанционная работа. Пока Apple и Google раз за разом переносят возвращение в пустующие кампусы, в «Киевстаре» сделали временную практику постоянной. Компания официально перешла на гибридный формат работы, говорит HR‑директор оператора Оксана Олейник.

При этом часть сотрудников всегда работает в офисе. Техническим специалистам, которые обслуживают оборудование «в полях», удаленка тоже не подходит. Остальные сами решают, как часто наведываться на работу. Какой эффект? 46% сотрудников оценили экономию на транспорте, питании и прочем, приводит результаты опроса Олейник. 84% хотят оставить «гибрид» и после завершения карантина. Бизнесу это, похоже, не мешает. За девять месяцев 2021‑го выручка «Киевстара» выросла на 15%.

25 самых умных компаний

Год основания: 1994

Год запуска R&D‑отдела: 2019

Штат R&D‑отдела: 150

Инвестиции в R&D: не раскрываются

Руководитель направления: Михаил Нестор

Самые успешные в мире операторы получают 15–20% дохода от не связанных с телекомом сервисов, говорит глава департамента разработки продуктов «Киевстара» Михаил Нестор. Его амбиция – сделать так, чтобы крупнейший игрок украинского телеком‑рынка был в их числе. Переводом компании на цифровые рельсы занимается полтысячи сотрудников, непосредственно в департаменте Нестора – более 150 разработчиков.

Телеком‑индустрия проспала революцию мессенджеров. «Три‑четыре мессенджера забирают 99% мессенджер‑трафика», – рассказывал Forbes СЕО «Киевстара» Александр Комаров.

Проигрыш компенсируют за счет других технологий. Выручка оператора за девять месяцев 2021‑го – 21,2 млрд грн. Спрос на облачные технологии, BigData, сервисы Microsoft подстегнул рост доходов от бизнес‑клиентов на 12,5% за квартал. Одна из удачных находок – сервис ADWISOR. Он помогает компаниям самостоятельно запускать таргетированные СМС‑рассылки при помощи больших данных.

100 крупнейших частных компаний Украины 2021

«Киевстар», возможно, не так быстро, но существенно меняется», – утверждает президент компании Александр Комаров. Два года назад крупнейший мобильный оператор Украины перешел с аутсорса на собственную IT‑разработку. К осени 2021‑го IT‑команда выросла до 100 человек, а стратегия начала окупаться – доходы от облачных сервисов и Big Data за прошедший год утроились. «Киевстар» хочет продавать бизнесу все больше услуг по кибербезопасности, финтех‑ и IoT‑сервисы. В 2021‑м новые продукты должны принести оператору 8% дохода. В 2020‑м «Киевстар» заработал в 2,5 раза больше, чем оба конкурента вместе взятых, и продолжает тратить миллиарды на 4G. Количество абонентов застыло на отметке 20,9 млн, они все меньше пользуются голосовой связью и все больше – мобильным интернетом. До конца года оператор планирует покрыть LTE‑сетью 16 500 населенных пунктов, или больше 90% Украины. В приоритете – отдаленные города и села. «В 2022‑м сфокусируемся на покрытии международных и национальных дорог, продолжим подготовку к 5G», – говорит Комаров.

50 лучших работодателей 2020

Удаленную работу в «Киевстаре» практиковали еще до пандемии, поэтому вход в локдаун компании дался легко. Главное в этой ситуации, говорит HR‑директор компании Оксана Олейник, не только перестроить процессы, но и сохранить командный дух. Для этого СЕО компании Александр Комаров еженедельно встречается со своими сотрудниками онлайн.

В «Киевстаре» решили культивировать концепцию нового лидерства. «Главные компетенции: самодисциплина, дистанционное управление и умение сочетать разные роли», – поясняет Олейник.

Даже в кризис сотрудников некоторых специальностей найти сложно, говорит она. Поэтому «Киевстар» растит людей внутри компании. Сотрудники оператора отмечают в опросе, что «компания постоянно обучается и обучает».

100 крупнейших частных компаний Украины 2020

В 2020 году «Киевстару» пришлось поделиться с конкурентами самым дорогим – частотами. Без этого ему бы не досталась лицензия на связь 4G в диапазоне 900 МГц. Предполагается, что к 2022 году новым стандартом связи смогут пользоваться 90% украинцев. Обязательства по созданию сети 4G обходятся недешево, говорит президент компании Александр Комаров. Компания, по его словам, тратит на это «почти каждую вторую гривню прибыли». Во втором квартале 2020 года «Киевстар» получил самую большую среди конкурентов выручку (6 млрд грн) и маржинальность EBITDA (67,8%). Но прибыли никогда не бывает слишком много: в 2022 году придется раскошелиться на частоты и лицензии в стандарте 5G.

Рядом в рейтинге «100 крупнейших частных компаний Украины 2021»
Нибулон /Фото Getty Images
Выручка 25,8 млрд грн
Убыток 1,8 млрд
WOG /Фото пресс-служба WOG
Выручка 24,5 млрд грн
Прибыль н/д
Участие в рейтингах
Попередній слайд
Наступний слайд
Статьи по теме
Предыдущий слайд
Следующий слайд
Последние новости по теме