Информация о Lifecell

Выручка: 9,4 млрд грн (2022 год), Телеком

Lifecell
Прибыль: 972 млн грн (2022 год)
91 место
100 крупнейших частных компаний Украины 2021

Профайл

Год основания
2005
Владелец
Turkcell (Türkiye Wealth Fund, Михаил Фридман, Петр Авен, Андрей Косогов)
СЕО
Исмет Языджи
Динамика выручки за 6 месяцев 2022 года
13,2%
Количество работников
1029
Количество вакансий на 2022 год
50
Годовой прирост выручки
20%
Центральный офис
Киев
Руководитель HR
Наталья Доронина
Чистое среднемесячное вознаграждение (2020)
34 354 грн
Показатель work-life balance
89%

25 крупнейших инвесторов страны

Из тройки операторов lifecell единственный за два года войны нарастил абонентскую базу — на 16%, до 11,7 млн в 2023-м. Одна из причин — львиная доля покрытия lifecell в центре и на западе Украины. Компания инвестировала в кибербезопасность, строительство оптоволоконных линий, обновление биллинговой системы и т.д.

lifecell находится в процессе продажи французскому бизнесмену Ксавье Ньелю. Он планирует инвестировать в сеть, лицензии, оборудование и расширение инфраструктуры фиксированной и мобильной связи. Сделка может сорваться из-за ареста части акций lifecell. Мотив украинского суда — среди акционеров турецкого владельца оператора Turkcell есть россияне Фридман и Авен.

Топ инвестиционных проектов 2023 года

Восстановление более 1000 базовых станций, которые были повреждены или разрушены.

Модернизация 5466 базовых станций.

Строительство 429 км новых оптоволоконных линий и восстановление 120 км.

50 лучших работодателей 

В 2023 году lifecell повысила зарплаты в среднем на 30%, в 2024-м — на 19,7%, говорит СЕО оператора Исмет Языджи. Сотрудники телеком-оператора имеют возможность работать дистанционно и выбирать для работы удобное время. Главное — оставаться на связи. Из-за границы работают 40% менеджмента и 20% сотрудников оператора, говорил в марте Языджи.

Сохранять важных сотрудников помогает «бонус удержания» — премия в размере 15% от годового вознаграждения. Бонус могут получить сотрудники, которые демонстрируют высокую производительность в течение двух лет с даты номинации в программу.

Также у lifecell есть программа дополнительного внепланового повышения зарплаты для высококвалифицированных экспертов HiPro Promotion. Ее участники получают повышение зарплаты на 10-20% каждые два года.

Цитата из анкет: «Компания предоставляет возможность пользоваться рабочим авто без дополнительных затрат на его обслуживание, предоставляет топливную карту, авто на полном КАСКО».

200 лидеров украинской экономики 2023 года

В начале октября Шевченковский районный суд по иску СБУ арестовал корпоративные права 20 активов подсанкционных олигархов Михаила Фридмана, Петра Авена и Андрея Косогова. В списке арестованных — права «Киевстара» и lifecell, которые суммарно обеспечивают связью 70% украинских абонентов.

50 лучших работодателей военного времени

В 2022-м lifecell потерял 700 000 активных абонентов среди тех, кто хотя бы раз в три месяца платил за услуги. На конец года таких стало 8,5 млн. Стоимость собственных активов компания снизила на $13 млн. Впрочем, выручка оператора выросла на 11%, до 9,4 млрд грн, а чистая прибыль на 59,2%, до 972,3 млн грн, говорится в отчете материнской компании Turkcell.

В фокусе lifecell — безопасность работников и доступность связи. Еще в первые дни линейный персонал получил разрешение в целях сохранения связи принимать решения на местах без согласования менеджмента. Руководитель lifecell Исмет Языджи сам присоединялся к ремонтной бригаде, которая заживляла базовую станцию во время блэкаута. «Чтобы почувствовать трудности, с которыми они сталкиваются в поле, и показать мою поддержку», — рассказал Языджи в интервью CNN. В среднем по состоянию на декабрь 2022 года ежедневно временно не работали 23% из 9000 базовых станций. В прошлом году компания осуществила дополнительные выплаты работникам «в полях», вынужденно перемещенным лицам и военнослужащим.

30 стойких компаний

За шесть месяцев 2022 года lifecell потерял оборудование примерно на $11 млн – не работает около 9% из 9000 базовых станций компании. Количество абонентов упало на 800 000, до 8,4 млн. Однако финансовые показатели растут. «Темпы упали, но не было месяца, в котором доходы были бы меньше прошлогодних», – говорит менеджер по акселерации бизнеса Андрей Лебедев. Выросло количество международных звонков, доход от которых в некоторые месяцы превышал прошлогодний почти в 10 раз. Иностранные операторы перестали брать плату за звонки на свои сети, зато платили lifecell, когда их клиенты звонили в Украину. Вендоры и иностранные телеком-группы помогают с оборудованием. Поэтому капитальные издержки держатся на уровне прошлого года.

Компания сохранила всех работников, выплатила бонусы и повысила зарплаты. «Было важно, особенно в первые дни, чтобы сотрудники испытывали чувство собственной защищенности», – говорит Лебедев.

50 лучших работодателей 2021

Удовлетворенность сотрудников lifecell своей работой выросла в 2021 году по сравнению с 2019‑м на 15%, подсчитали в компании. lifecell инвестирует в обучение, поддержку ментального здоровья и объединение коллектива. 70% сотрудников посещают неформальные тематические встречи, на которых обсуждаются хобби, фильмы или книги.

Соцпакет lifecell включает дополнительные четыре дня отпуска. Сотруднику оплачивается выходной по случаю дня рождения или свадьбы. Таким способом компания хочет повысить лояльность сотрудников и дать им возможность больше времени проводить с семьей.

25 самых умных компаний

Год основания: 2004

Год запуска R&D‑отдела: 2020

Штат R&D‑отдела: 10

Инвестиции в R&D: не раскрываются

Руководитель направления: Артур Аревшатян

«Мы первыми заявили, что мы – цифровой оператор, первыми начали диджитализацию», – рассказывал Forbes гендиректор lifecell Исмет Языджи. Подразделение стратегии, которое отвечает за новые направления бизнеса, существует в компании шесть лет. Но в отдельное подразделение инноваторов вывели только в 2020‑м.

Что нового может быть в телекоме? У компании есть проекты по цифровизации городов, интернету вещей и BigData. Рынка для этих услуг пока нет, говорит Языджи. В фокусе lifecell также MVNO – запуск виртуальных мобильных операторов на собственной сети. В мире их около 1600, половина – в Европе, говорит директор по развитию бизнеса lifecell Артур Аревшатян. Это более 100 млн пользователей, или 10% рынка. У lifecell пока 8,9 млн абонентов. Виртуальные операторы могут принести еще 5 млн, оценивает Аревшатян.

100 крупнейших частных компаний 2021

«Надеюсь, что в 2020 году lifecell все‑таки начнет приносить прибыль», – говорил в апреле 2019‑го глава набсовета Turkcell Group Ахмет Акча. Материнская компания, по его словам, инвестировала в Украину около $2 млрд, и отсутствие доходов беспокоило владельцев. Надежды оправдались. В 2020‑м третий украинский мобильный оператор получил 2,6 млрд грн прибыли против 1,1 млрд грн убытка годом ранее. Сообщить о прибыли впервые за 16 лет lifecell помогла креативная бухгалтерия: в финотчете указаны 2,6 млрд грн отсроченного налога на прибыль. Но и ставка на усиленное развитие 4G тоже сыграла, говорит CEO компании Исмет Языджи. Основной доход приносит мобильный интернет, в среднем абоненты потребляют по 13,2 Гб в месяц. За время пандемии оператор нарастил капитальные инвестиции на 141% – до 1,5 млрд грн. «Каждую вторую гривню от доходов компания вкладывает в сеть», – говорит Языджи.

Рядом в рейтинге «100 крупнейших частных компаний Украины 2021»
Прометей /Shutterstock
Выручка 6,9 млрд
Прибыль н/д
Одесская областная энергопоставляющая компания /Freepik
Выручка 6,8 млрд грн
Прибыль 82 млн грн
Участие в рейтингах
Попередній слайд
Наступний слайд
Статьи по теме
Предыдущий слайд
Следующий слайд
Последние новости по теме
Предыдущий слайд
Следующий слайд