Категорія: Новини
Дата: 05 січня 13:42

«Краще піти, коли стосунки хороші». HR-директорка Ferrexpo Анна Адом залишила посаду після пʼяти років роботи

Тома Міроненко

Forbes

2 хв читання

Ввечері 4 січня директорка з управління персоналом та побуту Ferrexpo Анна Адом повідомила, що залишає посаду. Її замінить наступниця з кадрового резерву компанії – Юлія Клевова. До цього вона очолювала департамент мотивації, компенсацій та пільг обʼєднаної HR-дирекції Ferrexpo.

Ключові факти

Анна Адом працювала у Ferrexpo пʼять років. «Анна забезпечила стабільність роботи колективу у складні часи», – каже директор з управління персоналом Ferrexpo Грег Нортьє. Після початку великої війни співробітники Ferrexpo практично не втратили заробітних плат і масово не виїздили за кордон, розповідала Адом. Збереження команди вона вважає головним досягненням 2022 року. У травні 2023-го Адом увійшла до списку Forbes «50 лідерок України».
У 2022 році виробництво Ferrexpo – третього найбільшого експортера окатків у світі – впало на 46%. Доходи скоротилися на 50%, до $1,25 млрд, чистий прибуток – майже в чотири рази, до $220 млн. «Компанія переходить на глибоку операційну діяльність, – зазначає Адом. – Все, що потрібно було, аби забезпечити стабільну роботу і можливість пізніше розкрутити виробництво на повну, я зробила. Далі це могло б стати роботою на 10% моїх можливостей. Мені це було б нецікаво».

Адом пояснила свою логіку керівнику основного підприємства Ferrexpo, Полтавського ГЗК, Віктору Лотоусу. «Рано чи пізно комусь із нас це набридло б, і був би конфлікт, – пояснює топменеджерка. – Краще піти, коли стосунки хороші».
У Адом було три наступники з кадрового резерву. Призначили Юлію Клевову, яка працює на Полтавському ГЗК 28 років. Вона обіймала у компанії декілька керівних посад. Останні три роки Клевова очолювала департамент мотивації, компенсацій та пільг обʼєднаної HR-дирекції Ferrexpo. Одне з її завдань на новій посаді – розробка пакетів додаткової мотивації та залучення співробітників, розрахунок економічної складової фонду оплати праці, каже Адом.

Із наступним місцем роботи Адом не обрала. Топменеджерка взяла паузу та розглядає пропозиції. «Мені важливо обрати проєкт, що буде з драйвом, викликом. Не лише для мене і компанії, а й для користі України».

Контекст

З-поміж проєктів Анни Адом на Ferrexpo – «центр технічної експертизи», у якому співробітників навчали за технічними спеціальностями, а не за професією, проєкт річного оцінювання, впровадження здорового харчування в їдальнях компанії та ремонт душових і санвузлів. «Як можна чекати від людини високих досягнень, якщо її побутові умови поза побутом?» – пише Адом у пості на Facebook.

«Ініціативи Анни – у масштабах цілого міста (Горішні Плавні, – Forbes)», – казала директорка Wellbeing Company Олена Бондар. Адом ініціювала програму розвитку жіночого лідерства Fe_munity, організувала повернення понад 6000 примусово вивезених до Росії українців і проєкт ментальної підтримки вчителів Горішніх Плавнів.

Наприкінці вересня Печерський районний суд арештував Віктора Лотоуса, керівника основного підприємства групи, Полтавського ГЗК, із правом внесення застави майже в 1 млрд грн. Його підозрюють у налагодженні схеми реалізації корисних копалин без ліцензії, що протягом 2015-2021 років нібито завдало державі збитків більш як на 157 млрд грн.

Це один із багатьох епізодів у спорі власника 49,5% акцій Ferrexpo Костянтина Жеваго та чинної влади, що триває з 2019 року. У березні 2023‑го мільярдер виграв суд щодо екстрадиції до України, де на нього чекає кримінальне провадження про шахрайство в його колишньому банку «Фінанси та Кредит», який збанкрутував у 2015‑му.

Матеріали по темі