Кількість співробітників в українських компаніях, що займаються розробкою ігор, зменшилася на майже 15% у період з лютого 2023-го по лютий 2024-го. Про це йдеться у дослідженні DOU.
Amazon інвестує мільярди доларів у ШІ, роботів та машинне навчання. Якими принципами й правилами керується компанія?
Дізнайтеся вже 22 листопада на Forbes Tech 2024. Купуйте квиток за посиланням!
Ключові факти
- Станом на лютий 2023-го кількість співробітників в українських game-dev компаніях становила 9074 особи. Протягом року цифра зменшилася на майже 15% – до 7 663 фахівців. Загалом компанії втратили 944 технічних фахівців, свідчать дані DOU.
- Скорочення кадрів спостерігається з 2021-го. Тоді в game-dev компаніях налічувалося 10 308 осіб, йдеться у дослідженні.
- У п’ятірці рейтингу DOU опинилися: Playrix на 953 фахівці в Україні, Room 8 Group на 846, Ubisoft на 760, Plarium на 754 та Gameloft на 600. Найкращі показники динаміки найму у GSC Game World, творців гри S.T.A.L.K.E.R. – плюс 70 співробітників з лютого 2023-го.
- Серед причин DOU називає обережність інвесторів, розділення компаній, сповільнення ринку IT-послуг тощо. «Також відбулися природні зміни, оскільки деякі спеціалісти вирішили продовжити свою кар’єру за межами компанії», – пояснили DOU у другій в рейтингу game-dev компанії Room 8 Group.
Контекст
До 2022-го найбільш активними у наймі айтівців були сервісні компанії – частка вакансій у травні 2021 року становила 61%, свідчать дані Djinni. Повномасштабне вторгнення ускладнило залучення нових контрактів з-за кордону.
Частка вакансій від продуктових IT-компаній зросла з 39% в листопаді 2021 року до 53% на кінець 2023-го, свідчать дані рекрутингового сервісу Djinni. У топі за кількістю опублікованих вакансій у 2023 році – інтернет-холдинг Genesis (853 пропозиції) та Ajax Systems (371), йдеться у дослідженні DOU.
Ви знайшли помилку чи неточність?
Залиште відгук для редакції. Ми врахуємо ваші зауваження якнайшвидше.
