Прослухати матеріал
07:34 хвилинПравительство обновило порядок определения критичности предприятий, уточнив правила резервирования сотрудников, работающих по совместительству, и сроки подтверждения соответствия новым критериям. Параллельно министерства и органы государственной власти утвердили новые отраслевые требования. Как изменились правила и кого они затронут? Разбор
Новое приложение: вовремя о главном без чужих алгоритмов
Мы предлагаем концентрат бизнес-знаний по более чем 40 направлениям. В приложении удобно читать или слушать Forbes Ukraine в любых условиях, даже офлайн
До 1 сентября предприятия должны подтвердить соответствие новым критериям для получения статуса критически важных предприятий, отмечается в постановлении правительства. Об изменениях в подходе к освобождению работников от мобилизации министерство экономики объявило в конце мая. Среди ключевых – повышение минимального порога средней заработной платы до 25 941 грн и введение новых правил бронирования сотрудников, работающих по совместительству.
Если критерий по заработной плате остался без изменений, то процедура снятия ограничений для совместителей стала более четкой и имеет временные рамки.
