Прослухати матеріал
07:34 хвилинПравительство обновило порядок определения критичности предприятий, уточнив правила резервирования сотрудников, работающих по совместительству, и сроки подтверждения соответствия новым критериям. Параллельно министерства и органы государственной власти утвердили новые отраслевые требования. Как изменились правила и кого они затронут? Разбор
Заощаджуйте, отримуючи 6 журналів за ціною 4
Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за 1 799 грн замість 2 400 грн. Читайте головні історії українського бізнесу, ексклюзивні рейтинги та глибоку аналітику в кожному номері.
До 1 сентября предприятия должны подтвердить соответствие новым критериям для получения статуса критически важных предприятий, отмечается в постановлении правительства. Об изменениях в подходе к освобождению работников от мобилизации министерство экономики объявило в конце мая. Среди ключевых – повышение минимального порога средней заработной платы до 25 941 грн и введение новых правил бронирования сотрудников, работающих по совместительству.
Если критерий по заработной плате остался без изменений, то процедура снятия ограничений для совместителей стала более четкой и имеет временные рамки.
